informations générales
L'agence Adecco recrute pour un de ses clients basés au Mans, leader dans les services à domicile, un Gestionnaire de Paie (F/H) en CDI.
En tant que Gestionnaire de Paie (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'administration des paies des collaborateurs.
Vos responsabilités :
- Gestion administrative des paies : Collecte, analyse et traitement des données (absences, congés, temps de travail).
- Élaboration des bulletins de paie : Saisie, calcul et édition via un logiciel dédié.
- Déclarations sociales et fiscales : DSN, cotisations, mutuelles, URSSAF, etc.
- Gestion des départs : Calcul des indemnités, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
- Support RH : Conseil aux responsables sur la compréhension des bulletins de paie.
- Suivi réglementaire : Veille sur les anomalies et conformité aux évolutions du droit social
Date de début : Dès que possible
Localisation : Le Mans (72)
Contrat : CDI
Formation et expérience : Bac+2/Bac+3 en paie ou RH, avec une première expérience en gestion de paie (moins de 2 ans).
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress.
Connaissances légales : Solides bases en droit social et législation du travail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant que Gestionnaire de Paie (F/H), vous jouerez un rôle clé dans l'administration des paies des collaborateurs.
Vos responsabilités :
- Gestion administrative des paies : Collecte, analyse et traitement des données (absences, congés, temps de travail).
- Élaboration des bulletins de paie : Saisie, calcul et édition via un logiciel dédié.
- Déclarations sociales et fiscales : DSN, cotisations, mutuelles, URSSAF, etc.
- Gestion des départs : Calcul des indemnités, soldes de tout compte, documents de fin de contrat.
- Support RH : Conseil aux responsables sur la compréhension des bulletins de paie.
- Suivi réglementaire : Veille sur les anomalies et conformité aux évolutions du droit social
Date de début : Dès que possible
Localisation : Le Mans (72)
Contrat : CDI
Formation et expérience : Bac+2/Bac+3 en paie ou RH, avec une première expérience en gestion de paie (moins de 2 ans).
Compétences techniques : Maîtrise des outils informatiques et logiciels de paie.
Qualités personnelles : Rigueur, organisation, bonne communication, capacité d'adaptation et gestion du stress.
Connaissances légales : Solides bases en droit social et législation du travail.
