informations générales
Bourg-de-Péage
Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) : ASSISTANT(E) PAIE F/H/X - intérim /CDD de 6 mois
Vous aurez pour principales missions :
- La réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ;
- Les affiliations aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, .) ;
- Le suivi des arrêts maladies ;
- L'attribution des tickets restaurants ;
- Le contrôle des paies ;
- La gestion des sorties du personnel (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte) ;
- L'archivage numérique et transfert des dossiers du personnel vers MyPeopleDoc ;
- Le suivi de tableaux de bord ;
- Calculer et attribuer les jours de repos de chantier.
De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Excel et idéalement le logiciel de paie HRA.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous faîtes preuve de pédagogie.
Vous assurez la confidentialité des informations détenues.
Rémunération : entre 27 000 et 33 000 € brut annuel selon votre diplôme et votre expérience.
Vos futurs avantages sociaux : tickets restaurant, plan d'épargne groupe, primes de participation et d'intéressement, Comité Social Economique, accord mobilité et télétravail.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous aurez pour principales missions :
- La réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ;
- Les affiliations aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, .) ;
- Le suivi des arrêts maladies ;
- L'attribution des tickets restaurants ;
- Le contrôle des paies ;
- La gestion des sorties du personnel (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte) ;
- L'archivage numérique et transfert des dossiers du personnel vers MyPeopleDoc ;
- Le suivi de tableaux de bord ;
- Calculer et attribuer les jours de repos de chantier.
De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Excel et idéalement le logiciel de paie HRA.
Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous faîtes preuve de pédagogie.
Vous assurez la confidentialité des informations détenues.
Rémunération : entre 27 000 et 33 000 € brut annuel selon votre diplôme et votre expérience.
Vos futurs avantages sociaux : tickets restaurant, plan d'épargne groupe, primes de participation et d'intéressement, Comité Social Economique, accord mobilité et télétravail.
