informations générales
Au sein d'Adecco Chambéry, nous recrutons un gestionnaire paie H/F pour notre client basé sur Chambéry.
Poste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement.
C'est peut-être pour vous ?
Vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire, d'assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés).
Activités Principales
Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paieContrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paiePlanifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes avec le prestataire de paieÉtablir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales)Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité)Tenir et mettre à jour les dossiers du personnelCommuniquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnelRépondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paieSuivre les relevés d'heures et la facturation pour les intérimaires
Vous vous reconnaissez dans ce portrait ? Votre profil nous intéresse !
Vous possédez idéalement une Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
Connaissance du cadre juridique de la paie, des organismes sociaux, Techniques de gestion administrative du personnel
Contrôler des données
Organiser / planifier
Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Informations complémentaires :
Rémunération : 14 à 15€*/h selon profil et expérience, tickets restaurant
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste à pourvoir au plus vite dans le cadre d'un remplacement.
C'est peut-être pour vous ?
Vous serez en charge de recueillir, contrôler et traiter les éléments constitutifs de la rémunération de chaque salarié afin d'assurer la production des bulletins de salaire, d'assurer également certaines procédures techniques et administratives liées à la gestion du personnel (déclarations sociales, gestion des congés payés).
Activités Principales
Préparer et centraliser les documents pour la saisie des variables de paieContrôler les frais de déplacement, les heures supplémentaires, le décompte des TR, les fiches de paie, tous éléments variables constitutifs de la paiePlanifier les traitements, assurer le suivi des différentes demandes avec le prestataire de paieÉtablir les déclaration obligatoires (DSN, charges sociales)Assurer le suivi quotidien des dossiers d'administration du personnel : embauche, solde de tout compte, congés, médecine du travail, absentéisme (maladie, AT/MP, maternité/Paternité)Tenir et mettre à jour les dossiers du personnelCommuniquer et répondre aux questions des salariés et des managers en matière de paie et administration du personnelRépondre aux questions juridiques des employés et des managers sur les questions liées à la paieSuivre les relevés d'heures et la facturation pour les intérimaires
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Vous possédez idéalement une Formation Bac +2 gestionnaire de paie / assistant RH / assistant comptabilité
Connaissance du cadre juridique de la paie, des organismes sociaux, Techniques de gestion administrative du personnel
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Extraire des donner et les analyser
Assurer une veille réglementaire
Organisation et rigueur
Discrétion et confidentialité
Pédagogie
Capacité à travailler en équipe et en transversalité
Informations complémentaires :
Rémunération : 14 à 15€*/h selon profil et expérience, tickets restaurant
