informations générales
Audit CEFAT, cabinet d'expertise comptable, d'audit et de conseil à taille humaine, recherche un(e) assistant(e) paie pour accompagner le développement de son service social.
Vous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'agence de Pau, sous la direction du gestionnaire de paie. Votre rôle est central : vous apportez un soutien opérationnel dans le traitement de la paie et la gestion administrative des salariés pour une clientèle multi-conventionnelle.
VOTRE MISSION
Assurer la collecte des variables, la production des bulletins de salaire, le traitement des soldes de tout compte et des absences (maladie, prévoyance)
Élaborer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, incluant la DSN
Communiquer avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et de prévoyance
Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers salariés
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DANS CE POSTE
Maîtriser les délais, faire preuve de rigueur et d'organisation
Adopter une posture proactive dans la gestion quotidienne du portefeuille
Assurer un lien fluide avec les clients et les organismes
Travailler efficacement en coordination avec votre gestionnaire référent
PROFIL RECHERCHÉ
Formation en gestion de la paie (titre professionnel ou licence pro).
Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cabinet est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
CONDITIONS
CDI temps plein - 35h lissées
Poste basé à Pau
Rémunération annuelle brute : entre 24 000 € et 27 600 € selon profil
Avantages : tickets-restaurant, logiciels performants (SILAE, Openpaye), formations régulières en veille sociale
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVous intégrerez une équipe dynamique au sein de l'agence de Pau, sous la direction du gestionnaire de paie. Votre rôle est central : vous apportez un soutien opérationnel dans le traitement de la paie et la gestion administrative des salariés pour une clientèle multi-conventionnelle.
VOTRE MISSION
Assurer la collecte des variables, la production des bulletins de salaire, le traitement des soldes de tout compte et des absences (maladie, prévoyance)
Élaborer les déclarations sociales mensuelles et annuelles, incluant la DSN
Communiquer avec les organismes sociaux : URSSAF, Pôle emploi, caisses de retraite et de prévoyance
Contribuer à la bonne tenue administrative des dossiers salariés
LES CLÉS DE LA RÉUSSITE DANS CE POSTE
Maîtriser les délais, faire preuve de rigueur et d'organisation
Adopter une posture proactive dans la gestion quotidienne du portefeuille
Assurer un lien fluide avec les clients et les organismes
Travailler efficacement en coordination avec votre gestionnaire référent
PROFIL RECHERCHÉ
Formation en gestion de la paie (titre professionnel ou licence pro).
Débutant(e) accepté(e), une première expérience en cabinet est un plus.
Vous êtes rigoureux(se), autonome, discret(e), et à l'aise à l'écrit comme à l'oral.
CONDITIONS
CDI temps plein - 35h lissées
Poste basé à Pau
Rémunération annuelle brute : entre 24 000 € et 27 600 € selon profil
Avantages : tickets-restaurant, logiciels performants (SILAE, Openpaye), formations régulières en veille sociale
