informations générales
Agen
RESPONSABILITÉS :
En tant qu ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION, nous avons besoin de toi pour renforcer l'équipe.
Quel sera ton objectif principal :
Assister Sandrine, Responsable du Service, dans le cadre dune création de poste !
Ce que tu feras :
Tes missions au quotidien :
- Le développement packaging :
Réaliser les créas (étiquettes, étuis,), gestion des BATs numériques, des épreuves couleurs et des BATs machine si besoin, dans le respect du rétroplanning.
Gérer la base photos, retouches et redimensionnement.
Renseigner les infos dans l'outil ERP et dossiers de lancement R&D.
Rédiger et suivre régulièrement les consignes emballages en interne et mise en place de plans d'action d'amélioration si besoin.
Concevoir les prototypes lors des échantillonnages clients
- La réalisation d'outils de communication équipe de vente / boutique : adapter fiches produits, réaliser books de gammes, argumentaires et outils PLV (affiches, flyers)
- La communication sur le site Lechef et les réseaux sociaux.
- L'animation de la marque lors d'évènements organisés en local.
Tes missions ponctuelles : Remplacer la vendeuse de notre Boutique pendant les congés de celles-ci.
Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?
Tu bénéficieras dune ambiance PME où tu connaîtras tout le monde et collaboreras avec beaucoup de collègues tout en profitant de la stabilité et de la richesse de compétences d'un groupe structuré.
Ce que nous offrons :
Rémunération : à partir de 1970 euros brut/mensuel négociables selon expérience / compétences
Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée et nous proposons à nos collaborateurs différents leviers de rémunération complémentaire :
- 13° mois
- Intéressement + participation (si tu avais été avec nous cette année, tu aurais eu plus d'un 14° mois)
- Prime de cooptation
- Avantage CSE (chèques cadeaux)
- Mutuelle
- Magasin d'usine.
Mais pas que :
- Un parcours d'intégration aux petits oignons
- De nombreuses opportunités dévolution interne
- Des moments de convivialité et de partage entre collègues, afterwork, marche, service de conciergerie...
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour toi si :
Tu as une formation Bac +2, la connaissance de l'univers grande conso et de la chaîne graphique est un plus.
Tu maitrises l'informatique
Tu as le sens du commerce/communication et tu maîtrises les réseaux sociaux..
Tu es organisé(e), dynamique et fais preuve de grandes capacités d'adaptation, d'anticipation, de minutie et de rigueur.
Et si les contraintes du job ne te pèsent pas :
L'activité de LECHEF est saisonnière, notamment autour des fêtes de fin d'année. La préparation de cette période est intense, et il est difficile de prendre des congés à Noël et un renfort à la boutique sera demandé.
Le processus de recrutement.
- Pour commencer, tu auras un entretien téléphonique avec Tiphaine, chargée des ressources humaines, pour vérifier les éléments de base et fixer un rendez-vous dans l'entreprise pour un entretien avec Sandrine, ta future responsable.
- Si tu es retenu(e), nous te ferons parvenir une promesse d'embauche, et tu pourras revenir discuter avec nous et nous poser toutes les questions qui te passent par la tête avant de signer toi-même.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireEn tant qu ASSISTANT(E) MARKETING ET COMMUNICATION, nous avons besoin de toi pour renforcer l'équipe.
Quel sera ton objectif principal :
Assister Sandrine, Responsable du Service, dans le cadre dune création de poste !
Ce que tu feras :
Tes missions au quotidien :
- Le développement packaging :
Réaliser les créas (étiquettes, étuis,), gestion des BATs numériques, des épreuves couleurs et des BATs machine si besoin, dans le respect du rétroplanning.
Gérer la base photos, retouches et redimensionnement.
Renseigner les infos dans l'outil ERP et dossiers de lancement R&D.
Rédiger et suivre régulièrement les consignes emballages en interne et mise en place de plans d'action d'amélioration si besoin.
Concevoir les prototypes lors des échantillonnages clients
- La réalisation d'outils de communication équipe de vente / boutique : adapter fiches produits, réaliser books de gammes, argumentaires et outils PLV (affiches, flyers)
- La communication sur le site Lechef et les réseaux sociaux.
- L'animation de la marque lors d'évènements organisés en local.
Tes missions ponctuelles : Remplacer la vendeuse de notre Boutique pendant les congés de celles-ci.
Quelle est la différence entre faire ce job chez nous ou dans une autre entreprise ?
Tu bénéficieras dune ambiance PME où tu connaîtras tout le monde et collaboreras avec beaucoup de collègues tout en profitant de la stabilité et de la richesse de compétences d'un groupe structuré.
Ce que nous offrons :
Rémunération : à partir de 1970 euros brut/mensuel négociables selon expérience / compétences
Impliqués à 150% dans notre démarche RSE, notre politique sociale est engagée et nous proposons à nos collaborateurs différents leviers de rémunération complémentaire :
- 13° mois
- Intéressement + participation (si tu avais été avec nous cette année, tu aurais eu plus d'un 14° mois)
- Prime de cooptation
- Avantage CSE (chèques cadeaux)
- Mutuelle
- Magasin d'usine.
Mais pas que :
- Un parcours d'intégration aux petits oignons
- De nombreuses opportunités dévolution interne
- Des moments de convivialité et de partage entre collègues, afterwork, marche, service de conciergerie...
PROFIL RECHERCHÉ :
Ce poste est fait pour toi si :
Tu as une formation Bac +2, la connaissance de l'univers grande conso et de la chaîne graphique est un plus.
Tu maitrises l'informatique
Tu as le sens du commerce/communication et tu maîtrises les réseaux sociaux..
Tu es organisé(e), dynamique et fais preuve de grandes capacités d'adaptation, d'anticipation, de minutie et de rigueur.
Et si les contraintes du job ne te pèsent pas :
L'activité de LECHEF est saisonnière, notamment autour des fêtes de fin d'année. La préparation de cette période est intense, et il est difficile de prendre des congés à Noël et un renfort à la boutique sera demandé.
Le processus de recrutement.
- Pour commencer, tu auras un entretien téléphonique avec Tiphaine, chargée des ressources humaines, pour vérifier les éléments de base et fixer un rendez-vous dans l'entreprise pour un entretien avec Sandrine, ta future responsable.
- Si tu es retenu(e), nous te ferons parvenir une promesse d'embauche, et tu pourras revenir discuter avec nous et nous poser toutes les questions qui te passent par la tête avant de signer toi-même.
