informations générales
Puteaux
Nous recherchons pour notre restaurant PEPPERICO des équipiers polyvalents (H/F), venez nous rencontrer lors du job Corner à l'agence de Puteaux le 9 décembre 2024 de 9h30 à 12h, Merci de vous munir d'un CV, merci également de vous préinscrire sur Mes evenements emploi.fr à
Amplitudes horaires : 7h00-22h30
Salaire en augmentation en adéquation avec le statut et les objectifs fixés
MISSIONS et TACHES :
Il-elle travaille en parfaite collaboration et coordination avec le manager du restaurant, sous son autorité
Il-elle est chargé-e de mettre en place la politique et l'orientation définies et validées par sa Direction
Il-elle contrôle l'application des procédures dans le restaurant
Il-elle est responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du local, en présence et en collaboration avec le Manager et encore plus en son absence, lorsque celui-ci est de repos
Il-elle est responsable du management de l'ensemble des équipes, en présence du manager et plus encore en son absence lorsque celui-ci est de repos
Il-elle contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Il-elle contrôle la production culinaire et sa distribution
COMPETENCES/METHODOLOGIE
Organiser son travail en fonction des spécificités de son activité
Savoir gérer les priorités de son emploi du temps
S'appuyer et diriger les compétences internes de ses équipes
Savoir assumer ses responsabilités
OBJECTIFS
Développer et finaliser sa formation d'assistant manager
En collaboration avec son directeur, création et mise en place d'une équipe compétente et performante (présentation, formation, production, techniques de vente)
Acquérir progressivement une autonomie tant au niveau administratif qu'opérationnel correspondant à la fonction attribuée.
Changement de statut
Augmentation en adéquation avec le statut et les objectifs fixés
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAmplitudes horaires : 7h00-22h30
Salaire en augmentation en adéquation avec le statut et les objectifs fixés
MISSIONS et TACHES :
Il-elle travaille en parfaite collaboration et coordination avec le manager du restaurant, sous son autorité
Il-elle est chargé-e de mettre en place la politique et l'orientation définies et validées par sa Direction
Il-elle contrôle l'application des procédures dans le restaurant
Il-elle est responsable de la gestion opérationnelle et commerciale du local, en présence et en collaboration avec le Manager et encore plus en son absence, lorsque celui-ci est de repos
Il-elle est responsable du management de l'ensemble des équipes, en présence du manager et plus encore en son absence lorsque celui-ci est de repos
Il-elle contrôle l'application des règles d'hygiène et de sécurité
Il-elle contrôle la production culinaire et sa distribution
COMPETENCES/METHODOLOGIE
Organiser son travail en fonction des spécificités de son activité
Savoir gérer les priorités de son emploi du temps
S'appuyer et diriger les compétences internes de ses équipes
Savoir assumer ses responsabilités
OBJECTIFS
Développer et finaliser sa formation d'assistant manager
En collaboration avec son directeur, création et mise en place d'une équipe compétente et performante (présentation, formation, production, techniques de vente)
Acquérir progressivement une autonomie tant au niveau administratif qu'opérationnel correspondant à la fonction attribuée.
Changement de statut
Augmentation en adéquation avec le statut et les objectifs fixés
