informations générales
Pont-de-Salars
L'adjoint(e) logistique a pour mission principale la mise en œuvre de l'organisation logistique de l'établissement. Vous devez posséder de solides connaissances en informatique.
Liaison hiérarchique :
- Vous dépenderez hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général.
- Vous mettrez en œuvre les directives données et rendrez compte de votre travail et de l'activité de l'établissement.
- Vous aurez un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement.
Missions :
- Etablir l'organisation générale de l'établissement :
- Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée
Transport
Emploi du temps
Rendez-vous
Temps de vie collective (repas - animation - FLE.)
- Rédaction des feuilles de route pour le prestataire
- Etablir l'organisation des activités :
- En interne :
Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour
Programmation
Mise à jour du planning mensuel
- Les activités sportives :
Gestion des licences
Gestion des emplois du temps des entrainements / match
- Commander les repas au centre et réalisation d'un tableau prévisionnel
- Faire des achats pour le service et les jeunes
- Gérer les stocks :
- Hygiène
- Trousseau accueil
- Participer aux réunions de l'établissement :
- Co-animation de celles-ci
- Co-rédaction des comptes-rendus
- Préparer la logistique des accueils :
- Préparation du kit accueil
- Préparation du dossier administratif (papier / informatisé)
- Information à l'équipe technique de l'accueil
- Superviser et mettre en forme les documents de l'établissement :
- Classeur transport
- Tuto autonomie
- Occasionnellement accompagner les jeunes sur des rdv
- Occasionnellement réaliser des petits travaux de secrétariat, de comptabilité de bilans statistiques.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation
- Poste à pourvoir dès la mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental.
- Salaire en fonction du diplôme sur la grille correspondante de la CCN66 sans internat + 35 points pour la fonction d'adjoint logistique.
- Vous travaillerez du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis ou dimanches et les jours fériés.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLiaison hiérarchique :
- Vous dépenderez hiérarchiquement des responsables de l'établissement et du Secrétaire général.
- Vous mettrez en œuvre les directives données et rendrez compte de votre travail et de l'activité de l'établissement.
- Vous aurez un lien hiérarchique sur les équipes éducatives afin de faire appliquer l'organisation de l'établissement.
Missions :
- Etablir l'organisation générale de l'établissement :
- Rédaction des feuilles organisationnelles de la journée
Transport
Emploi du temps
Rendez-vous
Temps de vie collective (repas - animation - FLE.)
- Rédaction des feuilles de route pour le prestataire
- Etablir l'organisation des activités :
- En interne :
Aide à la construction d'atelier - d'activité - de projet - de séjour
Programmation
Mise à jour du planning mensuel
- Les activités sportives :
Gestion des licences
Gestion des emplois du temps des entrainements / match
- Commander les repas au centre et réalisation d'un tableau prévisionnel
- Faire des achats pour le service et les jeunes
- Gérer les stocks :
- Hygiène
- Trousseau accueil
- Participer aux réunions de l'établissement :
- Co-animation de celles-ci
- Co-rédaction des comptes-rendus
- Préparer la logistique des accueils :
- Préparation du kit accueil
- Préparation du dossier administratif (papier / informatisé)
- Information à l'équipe technique de l'accueil
- Superviser et mettre en forme les documents de l'établissement :
- Classeur transport
- Tuto autonomie
- Occasionnellement accompagner les jeunes sur des rdv
- Occasionnellement réaliser des petits travaux de secrétariat, de comptabilité de bilans statistiques.
- Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement et à son évaluation
- Poste à pourvoir dès la mi-avril/début mai pour une durée de 5 mois minimum en raison d'un congé maternité pouvant évoluer sur un congé parental.
- Salaire en fonction du diplôme sur la grille correspondante de la CCN66 sans internat + 35 points pour la fonction d'adjoint logistique.
- Vous travaillerez du lundi au vendredi et occasionnellement les samedis ou dimanches et les jours fériés.
