informations générales
Lamentin
Le saviez-vous ?
Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
CARREFOUR Supply Chain recherche pour sa direction Approvisionnement un :
Assistant approvisionnement (F/H)
? Vos missions :
Mission générale
Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés, pour atteindre le taux de service amont et aval. Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnement.
A pour mission d'assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la SC dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.
Domaines d'activités
- Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
- Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
- Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
- Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. Traiter les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts.
- Se charger des dossiers confiés par son équipe et ou hiérarchie.
- Assurer la saisie et la fiabilité des données d'approvisionnement à l'activité.
- Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes.
- Respecter les délais de traitement et procédures en vigueur.
- Remonter toute anomalie et dysfonctionnement à son équipe et ou hiérarchie.
- Assurer une bonne communication des informations vers ses collègues, ses hiérarchiques et les autres services transverses.
- Garantir la mise à jour des TB de suivi d'activité et de la mise à disposition des outils auprès de sa hiérarchie.
- Traiter les demandes administratives diverses de son service.
- Participer aux résultats de son service dans l'atteinte des indicateurs de performance. Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement.
- Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
- Participer au bon climat social dans son service.
- Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'approvisionnement, participer à l'analyse des manquants journaliers et aux actions de correction si nécessaire.
Innover et adapter (son) activité pour atteindre l'ambition de son entreprise, rechercher en permanence de nouvelles façons d'améliorer la performance économique en s'appuyant notamment sur (son) analyse du monde extérieur et une veille permanente (concurrence, fournisseurs).
- Participer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la performance.
? Votre profil :
Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Vous avez :
une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.une bonne orientation client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacittre efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matérielet/ou à optimiser l'utilisation des ressourcesune capacité à vous intégrer et coopérer avec d'autres au sein de l'équipe / d'un projet pour atteindre un objectif commun et produire des résultats positifs.
? Informations complémentaires :
Lieu : Massy Statut : EmployéNiveau : 4CDD 3 moisRémunération fixe sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10à 12% de remise sur achats avec la carte PassCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCréateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. L'un des leaders mondiaux de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.
Nos atouts pour y parvenir ?
Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.
CARREFOUR Supply Chain recherche pour sa direction Approvisionnement un :
Assistant approvisionnement (F/H)
? Vos missions :
Mission générale
Assurer l'approvisionnement optimal des entrepôts pour les filières qui lui sont confiées conformément aux objectifs fixés, pour atteindre le taux de service amont et aval. Gérer le niveau et la qualité des stocks en entrepôts, et obtenir de ses fournisseurs les meilleures conditions d'approvisionnement.
A pour mission d'assurer l'approvisionnement en lien avec les différents acteurs de la SC dans les meilleurs délais, coûts et dans une optique de satisfaction et de service client.
Domaines d'activités
- Proposer des adaptations de fonctionnalités et de méthodes pour améliorer la performance.
- Déterminer les dysfonctionnements éventuels avec les différents acteurs et y apporter une réponse concrète.
- Veiller au respect mutuel des engagements afin que chacun dégage de la valeur ajoutée.
- Assurer un niveau de service optimal auprès des différents acteurs. Traiter les paramètres d'approvisionnement à l'activité prévue et aux contraintes logistiques fournisseurs, enseignes ou entrepôts.
- Se charger des dossiers confiés par son équipe et ou hiérarchie.
- Assurer la saisie et la fiabilité des données d'approvisionnement à l'activité.
- Participer activement à la Gestion du portefeuille en assurant le pilotage ou copilotage des commandes.
- Respecter les délais de traitement et procédures en vigueur.
- Remonter toute anomalie et dysfonctionnement à son équipe et ou hiérarchie.
- Assurer une bonne communication des informations vers ses collègues, ses hiérarchiques et les autres services transverses.
- Garantir la mise à jour des TB de suivi d'activité et de la mise à disposition des outils auprès de sa hiérarchie.
- Traiter les demandes administratives diverses de son service.
- Participer aux résultats de son service dans l'atteinte des indicateurs de performance. Prioriser le client, anticiper ses besoins, être conscient de ses attentes et y réagir rapidement.
- Maintenir un dialogue constant avec les acteurs internes et externes.
- Participer au bon climat social dans son service.
- Assurer le niveau de taux de service demandé avec des plans d'actions journaliers : contrôle des alertes du système d'approvisionnement, participer à l'analyse des manquants journaliers et aux actions de correction si nécessaire.
Innover et adapter (son) activité pour atteindre l'ambition de son entreprise, rechercher en permanence de nouvelles façons d'améliorer la performance économique en s'appuyant notamment sur (son) analyse du monde extérieur et une veille permanente (concurrence, fournisseurs).
- Participer à la maîtrise des coûts et à l'optimisation de la performance.
? Votre profil :
Vous êtes de Formation Bac à Bac+2, vous avez une bonne capacité rédactionnelle et de synthèse.
Vous avez :
une très bonne maîtrise du Pack Office (Excel, Word) avec une connaissance du processus de la Supply Chain.une bonne orientation client, avec une capacité à intégrer le client interne ou externe comme une préoccupation majeure au centre de ses choix et de son activité ainsi qu'une capacité à développer la satisfaction de ses clients et à les fidéliser. une capacité à analyser la problématique et à diagnostiquer les causes, à identifier les solutions possibles, à définir et mettre en œuvre les moyens et les actions pour résoudre le problème et une capacittre efficace dans l'organisation de sa propre activité (temps, ressources, matérielet/ou à optimiser l'utilisation des ressourcesune capacité à vous intégrer et coopérer avec d'autres au sein de l'équipe / d'un projet pour atteindre un objectif commun et produire des résultats positifs.
? Informations complémentaires :
Lieu : Massy Statut : EmployéNiveau : 4CDD 3 moisRémunération fixe sur 13 moisIntéressement et participationMutuelle / prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50 à 75%10à 12% de remise sur achats avec la carte PassCarrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant différents services : une
