informations générales
Senlis
Nous veillerons à ce que vous puissiez durablement vous réaliser dans votre travail
Après une formation à nos matériels et à nos méthodes, vos principales missions seront les suivantes :
Missions principales
En tant qu'Assistant(e) Logistique, vous serez en charge de :
-Organiser les transports : planifier les expéditions et les réceptions de matériel, coordonner les départs et arrivées en fonction des besoins.
-Gérer les réceptions et expéditions : assurer la bonne gestion des arrivées et départs de matériel en communiquant les informations nécessaires à toutes les parties concernées.
-Assurer le lien avec les transporteurs : être en contact régulier avec les transporteurs pour garantir le respect des délais et gérer les éventuels litiges (retards de livraison...).
-Éditer les documents logistiques : préparer et émettre les documents de transport, de livraison et autres documents relatifs aux expéditions (CE, carnets d'entretien, manuels d'utilisation).
-Entretenir un contact client : répondre aux demandes des clients et les informer du suivi de leurs expéditions.
-Utiliser les outils informatiques : maîtrise des logiciels de gestion logistique et de bureautique.
-Collaborer en équipe : travailler en coordination avec les différents départements dans un esprit positif et coopératif.
Profil recherché
-Expérience : Minimum 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur logistique.
Compétences :
-Maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciel de gestion des stocks).
-Capacité à organiser et anticiper les tâches logistiques.
-Sens de la communication et aptitude à gérer les priorités.
-Langue : Anglais souhaité pour assurer des échanges fluides avec les clients et partenaires internationaux.
-Qualités personnelles : Sens du travail en équipe, esprit d'initiative, rigueur, et capacité à travailler dans une ambiance conviviale et dynamique.
Avantages
-Carte ticket restaurant : Swile, à hauteur de 10,50 € par jour travaillé, pris en charge à 50 %.
-Prime semestrielle.
-Mutuelle santé : Prise en charge à 100 % par l'entreprise.
-SALAIRE : 2400 € /mois brut
Horaires :
Lundi au Jeudi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 17h
Vendredi : 8h00 à 12h30 - 13h30 à 16h
Type d'emploi : CDI
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : 2 400,00€ par mois