informations générales
Roche-sur-Yon
Intégrer Titi Floris c'est évoluer au sein d'une société de transport de personnes, spécialisée dans le transport adapté qui se démarque par la qualité de son accompagnement et son esprit coopératif.
Au sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.
Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages.) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l'agence
- Assurer le transport de personnes (du service régulier au service d'urgence)
- Préparation des véhicules pour les locations et ventes : états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de base des véhicules, manutention
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules
- Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques et clients
- Gestion du matériel professionnel (cartes carburant, téléphones, sièges auto.) et suivi des relevés de géolocalisation
Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30.
Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures. La répartition du temps de travail sera mis en place durant la 1ère semaine d'embauche.
Aménagement horaire sur 4.5 jours possible
Des astreintes téléphoniques le matin en semaine, ainsi que le dimanche soir (1 heure), sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu'il effectue des astreintes le matin.
Rémunération : 13.37€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise.
Profil recherché :
- Permis B indispensable
- Connaissance dans le domaine mécanique auto
- Rigueur, organisation, dynamisme et esprit d'équipe
- Utilisation des outils informatiques dont Excel
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Sensibilités aux handicaps et / ou à l'univers coopératif appréciées
Prise de poste dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein d'une équipe de 7 personnes et sous la responsabilité de la coordinatrice régionale, vous participez au bon fonctionnement de l'agence.
Votre polyvalence et votre disponibilité vous permettront d'assurer les missions suivantes :
- Assurer le suivi administratif des véhicules (entretien, relations garages.) au sein de l'agence et avec le service Flotte au siège
- Assurer l'accueil téléphonique et/ou physique du service en relai avec les autres collègues de l'agence
- Assurer le transport de personnes (du service régulier au service d'urgence)
- Préparation des véhicules pour les locations et ventes : états des lieux, prises de rdv, nettoyage et contrôle de base des véhicules, manutention
- Mettre à jour et transmettre un planning des affectations des véhicules
- Organiser le convoyage de véhicules vers garages, centres de contrôle techniques et clients
- Gestion du matériel professionnel (cartes carburant, téléphones, sièges auto.) et suivi des relevés de géolocalisation
Horaires : le service est ouvert de 7h30 à 18h30.
Afin de pouvoir couvrir cette amplitude, les membres du service doivent pouvoir assurer les ouvertures et les fermetures. La répartition du temps de travail sera mis en place durant la 1ère semaine d'embauche.
Aménagement horaire sur 4.5 jours possible
Des astreintes téléphoniques le matin en semaine, ainsi que le dimanche soir (1 heure), sont à réaliser en roulement. Le salarié a un véhicule de service à sa disposition lorsqu'il effectue des astreintes le matin.
Rémunération : 13.37€ brut horaire
13ème mois après un an d'ancienneté dans l'entreprise.
Profil recherché :
- Permis B indispensable
- Connaissance dans le domaine mécanique auto
- Rigueur, organisation, dynamisme et esprit d'équipe
- Utilisation des outils informatiques dont Excel
- Aisance dans la communication orale et écrite
- Sensibilités aux handicaps et / ou à l'univers coopératif appréciées
Prise de poste dès que possible
