informations générales
- Traiter et mettre à jour les plannings et les feuilles du personnel
- Gestion des anomalies des feuilles de présence en relation avec les chefs d'équipe
- Assurer le suivi et la saisie des heures du personnel permanent et intérimaire à l'aide de l'outil informatique
- Réaliser un premier traitement des candidatures reçu de la part des agences d'intérim
- Centraliser et gérer les achats des ressources matérielles en relation avec le service achat
- Suivi de la facturation client
- Gestion des équipements de protection individuelle auprès du personnel permanent et intérimaire
- Archivage des documents administratifs
- Mise à jour des documents sur l'intranet du site
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Angèle BERNARDI chargée de recrutement à l'agence vous contactera dès réception de votre candidature.Vos avantages Synergie:
+10% IFM + 10% CP,
CSE Synergie,
Prime Participation + CET à 6%,
Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)