informations générales
Pas-de-Calais
Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront les suivantes :
Le Gestionnaire des Ressources Humaines joue un rôle de support essentiel au bon fonctionnement des opérations RH quotidiennes.
Il/elle assure l'ensemble des tâches liées au recrutement et la gestion des formations : recensement des besoins, gestion et diffusion des offres d'emploi, des candidatures, conduite des entretiens. Planifier et suivre les actions de formation.
Profil recherché :
Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines, avec une 1ère expérience similaire.
Compétences :
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe
- Sensibilité aux questions de bien-être au travail et d'inclusion.
Contrat de remplacement maladie.
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Il/elle assure l'ensemble des tâches liées au recrutement et la gestion des formations : recensement des besoins, gestion et diffusion des offres d'emploi, des candidatures, conduite des entretiens. Planifier et suivre les actions de formation.
Profil recherché :
Bac +3/5 en Gestion des Ressources Humaines, avec une 1ère expérience similaire.
Compétences :
- Rigueur, organisation et discrétion professionnelle.
- Excellentes compétences organisationnelles et administratives.
- Bonnes capacités de communication écrite et orale.
- Capacité à travailler en équipe
- Sensibilité aux questions de bien-être au travail et d'inclusion.
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