informations générales
Chalon-sur-Saône
- Vous êtes passionné(e) par l'éducation et convaincu(e) que chaque jeune mérite un accompagnement sur mesure pour révéler son potentiel et réussir, quel que soit son parcours ? Rejoignez l'équipe de l'OGEC Saint-Charles Borromée, où les valeurs humaines et éducatives sont au cœur de notre projet.
- Notre groupe scolaire privé catholique, sous tutelle diocésaine, est implanté sur 4 sites à Chalon-sur-Saône. Avec plus de 2 600 élèves, encadrés par une équipe investie de plus de 200 enseignants et 85 collaborateurs, nous offrons un environnement bienveillant et structurant, propice à la réussite et au développement personnel de chaque élève.
- En tant que Responsable de Vie Scolaire, vous serez un pilier de la vie quotidienne au sein du collège, en créant un cadre harmonieux, sécurisé et favorable à l'épanouissement des élèves. Vous jouerez un rôle central dans la qualité de la relation entre les familles, les enseignants, les élèves et la Direction, tout en incarnant nos valeurs éducatives.
Vos responsabilités :
- Encadrer et coordonner l'équipe des assistants d'éducation avec dynamisme et bienveillance.
- Organiser la vie quotidienne des élèves, en classe et hors classe, dans un cadre structurant et positif.
- Suivre le parcours des élèves : gestion de l'absentéisme, accompagnement des élèves en difficulté, etc.
- Garantir le respect des règles de vie commune tout en favorisant une ambiance sereine et constructive.
- Faciliter la cohésion entre les différents acteurs de l'établissement : élèves, familles, enseignants et Direction.
- Assurer la gestion administrative liée à la vie scolaire avec rigueur et méthode.
Profil recherché :
- Organisation et méthode exemplaires, avec un grand sens des responsabilités.
- Leadership naturel et capacité à rassembler autour de valeurs humaines fortes.
- Sens de l'écoute et aptitude à gérer les situations délicates.
- Maîtrise des outils numériques et envie d'innover dans les pratiques.
- Expérience du management d'une équipe éducative
- Idéalement titulaire du CQP RVS, avec 3 ans minimum d'expérience dans un rôle similaire.
Ce que nous vous offrons :
- CDI temps plein.
- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération selon expérience.
- Prise de poste souhaitée le 19 mai 2025, avec possibilité de report selon le préavis des candidats.
Donnez du sens à votre parcours professionnel et participez activement à la réussite des générations futures !
Envoyez votre candidature dès maintenant à : recrutement@saintcharles71.fr
pour intégrer une équipe passionnée et porter nos valeurs éducatives !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Notre groupe scolaire privé catholique, sous tutelle diocésaine, est implanté sur 4 sites à Chalon-sur-Saône. Avec plus de 2 600 élèves, encadrés par une équipe investie de plus de 200 enseignants et 85 collaborateurs, nous offrons un environnement bienveillant et structurant, propice à la réussite et au développement personnel de chaque élève.
- En tant que Responsable de Vie Scolaire, vous serez un pilier de la vie quotidienne au sein du collège, en créant un cadre harmonieux, sécurisé et favorable à l'épanouissement des élèves. Vous jouerez un rôle central dans la qualité de la relation entre les familles, les enseignants, les élèves et la Direction, tout en incarnant nos valeurs éducatives.
Vos responsabilités :
- Encadrer et coordonner l'équipe des assistants d'éducation avec dynamisme et bienveillance.
- Organiser la vie quotidienne des élèves, en classe et hors classe, dans un cadre structurant et positif.
- Suivre le parcours des élèves : gestion de l'absentéisme, accompagnement des élèves en difficulté, etc.
- Garantir le respect des règles de vie commune tout en favorisant une ambiance sereine et constructive.
- Faciliter la cohésion entre les différents acteurs de l'établissement : élèves, familles, enseignants et Direction.
- Assurer la gestion administrative liée à la vie scolaire avec rigueur et méthode.
Profil recherché :
- Organisation et méthode exemplaires, avec un grand sens des responsabilités.
- Leadership naturel et capacité à rassembler autour de valeurs humaines fortes.
- Sens de l'écoute et aptitude à gérer les situations délicates.
- Maîtrise des outils numériques et envie d'innover dans les pratiques.
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- Idéalement titulaire du CQP RVS, avec 3 ans minimum d'expérience dans un rôle similaire.
Ce que nous vous offrons :
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- Statut : Agent de maîtrise.
- Rémunération selon expérience.
- Prise de poste souhaitée le 19 mai 2025, avec possibilité de report selon le préavis des candidats.
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