informations générales
Sablé-sur-Sarthe
l'APEI Sablé Solesmes recrute un Assistant(e) de service social ou Un(e) Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale à 0.90 etp pour le Pôle Enfance et le SAVS.
Sous la responsabilité des Chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :
Accompagner les jeunes de plus de 16 ans de l'ensemble du pôle enfance et les adultes du SAVS vers plus d'autonomie en tenant compte de leurs potentialités et de leurs choix.
Assurer le suivi administratif et social (via trajectoire, dossier MDPH, conventions de stages, demande d'aide sociale.)
Coordonner le parcours pré professionnels des usagers du Pôle Enfance
Coordonner le parcours post Pôle Enfance des usagers
S'inscrire dans la coordination du parcours de l'adulte accompagné par le SAVS sur le territoire et en lien avec son projet
Inscrire l'action du service en lien avec les besoins et attentes du jeune, de l'adulte et de la famille.
Prendre en considération les besoins repérés pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement éducatif ; thérapeutique et pédagogique avec les besoins exprimés.
Coordonner l'accompagnement social et familial avec les besoins (éducatifs, soins, thérapeutiques.) au profit d'un accompagnement global.
Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune.
Soutenir l'inclusion dans les différents lieux de vie du jeune, de l'adulte.
S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune, de l'adulte
Contribuer à l'animation transversale au sein des services de l'APEI SABLE SOLESMES.
Connaissance du handicap et des conséquences sur la vie du jeune, de l'adulte (déficience, TSA.) indispensable.
Connaissance des dispositifs (plateforme emploi accompagné, dispositifs pré professionnel, apprentissage, différents et compétents, structures de droit commun, Sarthe Autonomie.)
Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau.
Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites.
Respect des valeurs associatives et du projet d'établissement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité des Chef(fe) de service et au sein d'une équipe pluriprofessionnelle, vos missions sont :
Accompagner les jeunes de plus de 16 ans de l'ensemble du pôle enfance et les adultes du SAVS vers plus d'autonomie en tenant compte de leurs potentialités et de leurs choix.
Assurer le suivi administratif et social (via trajectoire, dossier MDPH, conventions de stages, demande d'aide sociale.)
Coordonner le parcours pré professionnels des usagers du Pôle Enfance
Coordonner le parcours post Pôle Enfance des usagers
S'inscrire dans la coordination du parcours de l'adulte accompagné par le SAVS sur le territoire et en lien avec son projet
Inscrire l'action du service en lien avec les besoins et attentes du jeune, de l'adulte et de la famille.
Prendre en considération les besoins repérés pour veiller à l'adaptation de l'accompagnement éducatif ; thérapeutique et pédagogique avec les besoins exprimés.
Coordonner l'accompagnement social et familial avec les besoins (éducatifs, soins, thérapeutiques.) au profit d'un accompagnement global.
Entretenir le réseau de partenaires au profit des logiques de parcours du jeune.
Soutenir l'inclusion dans les différents lieux de vie du jeune, de l'adulte.
S'inscrire dans la complémentarité de l'équipe pluridisciplinaire au profit du parcours du jeune, de l'adulte
Contribuer à l'animation transversale au sein des services de l'APEI SABLE SOLESMES.
Connaissance du handicap et des conséquences sur la vie du jeune, de l'adulte (déficience, TSA.) indispensable.
Connaissance des dispositifs (plateforme emploi accompagné, dispositifs pré professionnel, apprentissage, différents et compétents, structures de droit commun, Sarthe Autonomie.)
Véritable communiquant, vous aimez travailler en équipe pluridisciplinaire.
Aisance relationnelle et expérience de travail en réseau.
Capacité à rendre compte naturellement de l'ensemble de ses actions à son responsable et à réaliser des transmissions écrites.
Respect des valeurs associatives et du projet d'établissement.
