informations générales
Bellefontaine
Sous la responsabilité de la direction et en relation étroite avec l'équipe pluridisciplinaire de l'IME « Les Fougères », l'Assistant de service social (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes :
- Analyser la situation des personnes accompagnées et évaluer leurs besoins, en concertation avec leurs aidants
- Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leurs aidants dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droit commun et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation
- Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (famille/représentants légaux, professionnels, .)
- Organiser et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (famille/représentants légaux) et les acteurs du territoire
- Contribuer à la prévention et à la protection des personnes accompagnées en danger ou maltraitées : écoute, suivi, médiation, signalements
- Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions menées
- Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire : institutionnels (MMPH, CGSS, CAF, .), de soins (SESSAD, CMP, Cliniques, .), éducatifs, sociaux (réseau d'AS, centres de loisirs, .), incluant les professions libérales
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Une expérience professionnelle en institution auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle serait appréciée
- Bonne connaissance des réseaux et ressources territoriales
- Maîtrise des circuits administratifs
- Maîtrise des ressources de droit commun et des dispositifs spécifiques au domaine du handicap
- Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées en référence à des méthodologies et outils reconnus et appropriés
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit et capacité à rechercher sur le territoire les ressources les plus adaptées pour construire une réponse unique à chaque situation
- Capacité à animer et développer un réseau de partenaires
- Capacité à organiser et à coordonner l'intervention d'une pluralité d'acteurs
- Capacité de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Des déplacements sont à prévoir. Vous devez être en possession du permis de conduire (VL).
Rémunération selon CCNT 1966.
Poste à pourvoir au plus tôt.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Analyser la situation des personnes accompagnées et évaluer leurs besoins, en concertation avec leurs aidants
- Soutenir les personnes accompagnées ainsi que leurs aidants dans la recherche d'informations sur les prestations d'accompagnement de droit commun et spécifiques, adaptées à la singularité de leur situation
- Participer à la construction du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (famille/représentants légaux, professionnels, .)
- Organiser et coordonner les actions nécessaires à la mise en œuvre du projet personnalisé, en mobilisant les personnes ressources (famille/représentants légaux) et les acteurs du territoire
- Contribuer à la prévention et à la protection des personnes accompagnées en danger ou maltraitées : écoute, suivi, médiation, signalements
- Évaluer et rendre compte, pour chaque situation, de l'impact des actions menées
- Participer au développement d'un réseau de partenaires sur le territoire : institutionnels (MMPH, CGSS, CAF, .), de soins (SESSAD, CMP, Cliniques, .), éducatifs, sociaux (réseau d'AS, centres de loisirs, .), incluant les professions libérales
Les missions et attributions indiquées ci-dessus ne présentent ni un caractère exhaustif, ni un caractère définitif.
PROFIL RECHERCHE
- Titulaire du Diplôme d'État d'Assistant de Service Social (DEASS)
- Une expérience professionnelle en institution auprès d'un public présentant une déficience intellectuelle serait appréciée
- Bonne connaissance des réseaux et ressources territoriales
- Maîtrise des circuits administratifs
- Maîtrise des ressources de droit commun et des dispositifs spécifiques au domaine du handicap
- Capacité à évaluer les besoins des personnes accompagnées en référence à des méthodologies et outils reconnus et appropriés
- Qualités relationnelles
- Ouverture d'esprit et capacité à rechercher sur le territoire les ressources les plus adaptées pour construire une réponse unique à chaque situation
- Capacité à animer et développer un réseau de partenaires
- Capacité à organiser et à coordonner l'intervention d'une pluralité d'acteurs
- Capacité de synthèse
- Aisance rédactionnelle
- Goût pour le travail en équipe pluridisciplinaire
Des déplacements sont à prévoir. Vous devez être en possession du permis de conduire (VL).
Rémunération selon CCNT 1966.
Poste à pourvoir au plus tôt.
