Assistant / Assistante de service social

Emploi : Travailleur social (H/F) - CDD temps plein, remplacement d'un salarié absent - minimum 1 mois - possibilité de prolongation jusqu'au retour du salarié remplacé.
Dans le cadre d'un dispositif expérimental « Prévention - Médiation » - Pôle AHI

Définition du poste : Vous serez chargé(e) de développer et mener une action expérimentale dans le cadre de la prévention des expulsions locatives sur le territoire de la Métropole du Grand Nancy.


Missions :

- Prévenir les expulsions locatives sur le territoire métropolitain
- Aller-vers des locataires qui n'ont pas demandé d'aide
- Réaliser un diagnostic des situations locatives
- Coconstruire avec les ménages des actions visant à améliorer leur situation locative
- Favoriser l'accès aux droits des ménages concernés par la mesure
- Être une interface entre les locataires et le service FSL métropolitain
- Orienter et accompagner les ménages vers différents services de droit commun et/ou dispositifs d'action sociale
- Rendre compte, au travers de différents outils et temps de réunion, des actions menées

Connaissances requises :

- Savoir analyser la situation sociale du bénéficiaire en lien avec différents partenaires
- Avoir la capacité de recueillir l'adhésion des locataires
- Aisance relationnelle, capacité d'aller vers, esprit d'équipe, autonomie
- Maîtriser l'outil informatique
- Connaître la réglementation du droit au logement/ logement d'abord
- Mobiliser les acteurs ressources et les partenaires du champ de la prévention des expulsions

Formation souhaitée : Educateur Spécialisé, Conseiller en Economie Sociale et Familiale, Assistant social

Vous vous rendrez sur vos lieux d'intervention par vos propres moyens

Rémunération :
- En référence aux Accords collectifs de travail applicables dans les Centres d'Hébergement et de Réadaptation Sociale NEXEM,
- Salaire mensuel brut de base : 2 143 euros brut (incluant la prime SEGUR) - variable en fonction du diplôme et de l'ancienneté.