informations générales
Strasbourg
L'AFND à Strasbourg depuis 1923 (180 salariés, 1500 personnes hébergées et accompagnées) met en œuvre les politiques publiques en faveur des jeunes adultes, des MNA, des demandeurs d''Asile et des Réfugiés, dans le département du Bas-Rhin et la Région.
Nous recrutons un(e) Travailleur.se Social.e en CDI H/F (ES - AS - CESF) pour le Centre Rosa Parks, à compter de septembre 2024
Le Centre Rosa Parks (CRP) est un établissement du Pôle Jeunesse de l'AFND, crée en décembre 2005 et lié au Conseil Départemental. Il a pour objectif de soutenir les jeunes de 18 à 21 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il les accompagne vers leur autonomie et leur indépendance en vue de la fin de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Missions :
Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez des jeunes âgés de 18 à 21 ans pris en charge dans le cadre d'un Accueil Provisoire Jeune Majeur, dans la mise en œuvre de leur projet individuel.
La prise en charge dans notre établissement vise à permettre aux jeunes accueillis de gagner en indépendance et en autonomie afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle et locative, tout en veillant à leur bien-être.
Dans ce contexte, vous assurez plus particulièrement :
- Un accompagnement socio-éducatif global des jeunes accueillis, dans tous les aspects de leur vie quotidienne (emploi, formation, scolarité, logement, gestion du budget, santé, démarches administratives) ;
- L'information des jeunes encadrés sur l'évolution de leur situation ;
- Des animations collectives.
Votre profil :
Fiable, rigoureux(-se) et organisé(e), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rédaction. Vous êtes en mesure de réaliser un diagnostic global de situation.
Vous bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation et savez organiser votre travail en fonction de priorités.
Vous disposez de réelles aptitudes et d'appétence pour le travail en équipe et partenarial.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion ainsi que le contexte juridique et pratique de l'accompagnement des Jeunes Majeurs
Vous exercez dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Vous maitrisez les outils informatiques.
DEAS/DEES/DECESF et permis de conduire exigés.
Une première expérience dans un dispositif similaire appréciée
Spécificités du poste :
Travail en soirées et week-ends ponctuellement (quelques soirées en semaine et matinées le samedi, par an)
Rémunération selon accords collectifs CHRS et expérience
Avantages :
- Titre-restaurant
- Congés trimestriels en supplément
- Forfait mobilités durables
Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
En considérant la mission et le profil attendu, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à Mme Yasmina FERCHIOU Directrice du Pôle Jeunesse, et/ou Mme Elise VIDAL Cheffe de service éducatif du Centre Rosa Parks.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNous recrutons un(e) Travailleur.se Social.e en CDI H/F (ES - AS - CESF) pour le Centre Rosa Parks, à compter de septembre 2024
Le Centre Rosa Parks (CRP) est un établissement du Pôle Jeunesse de l'AFND, crée en décembre 2005 et lié au Conseil Départemental. Il a pour objectif de soutenir les jeunes de 18 à 21 ans dans leurs démarches d'insertion sociale et professionnelle. Il les accompagne vers leur autonomie et leur indépendance en vue de la fin de leur prise en charge par l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE)
Missions :
Sous l'autorité du chef de service, vous accompagnez des jeunes âgés de 18 à 21 ans pris en charge dans le cadre d'un Accueil Provisoire Jeune Majeur, dans la mise en œuvre de leur projet individuel.
La prise en charge dans notre établissement vise à permettre aux jeunes accueillis de gagner en indépendance et en autonomie afin de favoriser leur insertion socio-professionnelle et locative, tout en veillant à leur bien-être.
Dans ce contexte, vous assurez plus particulièrement :
- Un accompagnement socio-éducatif global des jeunes accueillis, dans tous les aspects de leur vie quotidienne (emploi, formation, scolarité, logement, gestion du budget, santé, démarches administratives) ;
- L'information des jeunes encadrés sur l'évolution de leur situation ;
- Des animations collectives.
Votre profil :
Fiable, rigoureux(-se) et organisé(e), vous êtes doté(e) de bonnes capacités d'analyse et de rédaction. Vous êtes en mesure de réaliser un diagnostic global de situation.
Vous bénéficiez de bonnes capacités d'adaptation et savez organiser votre travail en fonction de priorités.
Vous disposez de réelles aptitudes et d'appétence pour le travail en équipe et partenarial.
Vous connaissez les dispositifs d'insertion ainsi que le contexte juridique et pratique de l'accompagnement des Jeunes Majeurs
Vous exercez dans le respect des valeurs de l'association et de la vie privée des personnes accueillies.
Vous maitrisez les outils informatiques.
DEAS/DEES/DECESF et permis de conduire exigés.
Une première expérience dans un dispositif similaire appréciée
Spécificités du poste :
Travail en soirées et week-ends ponctuellement (quelques soirées en semaine et matinées le samedi, par an)
Rémunération selon accords collectifs CHRS et expérience
Avantages :
- Titre-restaurant
- Congés trimestriels en supplément
- Forfait mobilités durables
Vous disposez d'une forte envie de vous investir dans un métier passionnant, au sein d'une association qui ne cesse de se développer en faveur des publics vulnérables, n'hésitez pas à nous écrire !
En considérant la mission et le profil attendu, merci d'envoyer votre lettre de motivation et votre CV par e-mail à Mme Yasmina FERCHIOU Directrice du Pôle Jeunesse, et/ou Mme Elise VIDAL Cheffe de service éducatif du Centre Rosa Parks.
