informations générales
Contrat : CDD de mi décembre à fin février 2025.
VOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
- Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif.
- Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage.
- Accompagner la demande d'asile des usagers
- Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
- Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
- Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables
- Assurer l'accompagnement des personnes réfugiées vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée.
- Travailler l'orientation vers les hébergements adaptés pour les demandeurs d'asile
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B exigé
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVOS PRINCIPALES MISSIONS
Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice Régionale, vous interviendrez au sein d'une équipe pluridisciplinaire et aurez pour missions principales :
- Assurer l'accueil des nouveaux ménages orientés sur le dispositif.
- Assurer un diagnostic social et administratif de chaque ménage.
- Accompagner la demande d'asile des usagers
- Accompagner et suivre le projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation.
- Assurer l'accompagnement à l'insertion des personnes d'un point de vue administratif, juridique et médical, notamment l'ouverture des droits.
- Orienter les personnes vers les partenaires de droits communs ou vers les aides mobilisables
- Assurer l'accompagnement des personnes réfugiées vers un logement autonome ou autre solution d'hébergement adaptée.
- Travailler l'orientation vers les hébergements adaptés pour les demandeurs d'asile
- Sensibiliser les personnes hébergées sur le savoir habiter, l'entretien de l'espace de vie et à la participation au conseil de vie sociale.
- Participer aux actions collectives et transversales en lien avec l'intégration, la socialisation et l'interculturalité (culturelles, sportives, sociales).
- Participer aux réunions d'équipe et groupes d'analyse des pratiques.
- Réaliser les écrits professionnels utiles au suivi des personnes accompagnées et réaliser des écrits nécessaires au service.
VOTRE PROFIL, VOS COMPÉTENCES
- Vous êtes titulaire du diplôme d'assistant de service social, d'éducateur spécialisé ou de CESF, vous justifiez d'une expérience réussie auprès d'un public en situation de vulnérabilité.
- Rigueur, organisation, autonomie et discrétion
- Maitrise de l'outil informatique (Internet, Pack Office)
- Permis B exigé
Les avantages
+ Mutuelle - régime de base pris en charge
+ Retraite supplémentaire
+ Participation à hauteur de 50 % au frais de transport en commun
+ Tickets restaurant d'une valeur unitaire de 10 € (prise en charge employeur : 6 €)
+ Prestations CSE suivant ancienneté : chèques cadeaux annuels, réductions et subvention annuelle
sur le site du CSE
+ Télétravail : selon les modalités de l'accord d'entreprise
+ Fonds social de formation (possibilité d'aide au financement du permis de conduire.)
+ Aides personnelles « Action Logement » (accès au logement, travaux.) suivant profil
+ Possibilité de mobilité interne
