informations générales
Le CHRS La Croisée/L'Etoile accueille :
- 41 places de mères/enfants en hébergement semi-collectif
- 115 places pour familles avec enfants en hébergement diffus sur la Métropole
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e assistant-e social-e en CDD pour notre CHRS, plus précisément pour le service Croisée, en semi-collectif.
Poste à pourvoir pour le 20/03 au plus tard jusqu'au 9/07/2025.
En cas de congé parental, une prolongation pourra être proposée.
Missions :
- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité
- Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant)
- Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales
- Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition.
- Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Compétences requises :
- Une connaissance du secteur de l'Hébergement et du logement, et du champ de l'insertion.
- Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME.
- Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales
- Des qualités relationnelles et humaines
- Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique
- Avoir un grand sens de l'organisation
- Travailler en équipe
Conditions de travail :
Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966
Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur MORTREUIL Cédric, chef de service, cedric.mortreuil@acolea-asso.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- 41 places de mères/enfants en hébergement semi-collectif
- 115 places pour familles avec enfants en hébergement diffus sur la Métropole
Dans le cadre du remplacement d'un congé maternité, nous recrutons un-e assistant-e social-e en CDD pour notre CHRS, plus précisément pour le service Croisée, en semi-collectif.
Poste à pourvoir pour le 20/03 au plus tard jusqu'au 9/07/2025.
En cas de congé parental, une prolongation pourra être proposée.
Missions :
- Accompagnement global et personnalisé de familles en grande précarité
- Accompagnement à la parentalité auprès de familles sur des places AME (accueil mère enfant)
- Soutien et prise en compte des violences antérieures subies auprès de femmes accueillies sur un dispositif spécifique lié aux violences conjugales
- Vous participerez à la conception et la mise en œuvre de nouveaux projets collectifs et serez force de proposition.
- Vous participerez aux réunions et actions de formation organisées par l'établissement et/ou l'Association.
Le contenu de ces attributions est susceptible d'évoluer en fonction des nécessités du service.
Compétences requises :
- Une connaissance du secteur de l'Hébergement et du logement, et du champ de l'insertion.
- Une connaissance de la protection de l'enfance dans le cadre de l'AME.
- Connaissance du public et des problématiques liées à la parentalité et aux violences conjugales
- Des qualités relationnelles et humaines
- Une aisance rédactionnelle et une grande maitrise des outils informatique
- Avoir un grand sens de l'organisation
- Travailler en équipe
Conditions de travail :
Horaires d'Internat (amplitude 8h- 21h30, 1 WE travaillé sur 6 semaines)
De nombreux avantages : mutuelle, tickets restaurant, épargne salariale, participation au transport, CSE
Salaire : CCNT du 15 mars 1966
Déplacements ponctuels dans la métropole de Lyon.
Dossier de candidature :
Adresser une lettre de candidature et CV détaillé à Monsieur MORTREUIL Cédric, chef de service, cedric.mortreuil@acolea-asso.fr
