informations générales
Alpes-Maritimes
Le Centre Communal d'Action Sociale d'Antibes Juan-les-Pins recherche pour son Service d'Aides et d'Actions Sociales :
Un Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives
Missions :
- Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative
*Etablir un diagnostic social et financier des familles et mettre en place le suivi.
*Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, SIAO, structures d'hébergement, commission de surendettement, .) et mettre en place un plan d'aide adapté.
*Rédiger les enquêtes sociales et les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.), rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers.
*Accompagner les usagers dans leurs démarches liées au maintien dans le logement ou au relogement
- Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative
- Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe
- Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins des usagers
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter les usagers vers des partenaires relais
- Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques
- Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux
Qualification :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
Ou
- Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la méthode
Informations complémentaires :
- Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels
- Poste à pourvoir dès que possible
- Pour les contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne)
- Temps complet 36h hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 6 jours d'ARTT annuels
- Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année
- Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes
- Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence
- Participation à l'abonnement transports en commun
- Titres de restauration
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée
Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à l'attention de Madame Ophélie RAFFI-DELHOMEZ, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireUn Assistant de Service Social ou Conseiller en Economie Sociale et Familiale (H/F)
Sous l'autorité de la responsable d'unité administrative, vous assurez les missions axées sur la prévention des expulsions locatives
Missions :
- Accompagner les usagers en procédure d'expulsion locative
*Etablir un diagnostic social et financier des familles et mettre en place le suivi.
*Organiser les démarches administratives liées à la procédure d'expulsion, en lien avec tous les services et partenaires concernés (ADIL, CAF, SIAO, structures d'hébergement, commission de surendettement, .) et mettre en place un plan d'aide adapté.
*Rédiger les enquêtes sociales et les transmettre aux instances décisionnaires (Tribunal d'instance, Sous-Préfecture.), rédiger des rapports, comptes rendus, et courriers.
*Accompagner les usagers dans leurs démarches liées au maintien dans le logement ou au relogement
- Réaliser le suivi administratif de la cellule d'expulsion locative
- Agir en appui du référent de l'action à l'interne et à l'externe
- Accompagner les usagers en situation d'expulsion sur le plan budgétaire
Compétences :
- Analyser la situation et les besoins des usagers
- Définir un projet d'accompagnement social avec la personne
- Orienter les usagers vers des partenaires relais
- Utiliser un logiciel métier et les outils bureautiques
- Rédiger tous documents administratifs et rapports sociaux
Qualification :
- Titulaire du diplôme d'Etat d'Assistant(e) de Service Social
Ou
- Titulaire du diplôme de Conseiller(ère) en Economie Sociale et Familiale
Qualités professionnelles :
- Autonomie
- Rigueur
- Esprit d'équipe
- Sens de l'organisation et de la méthode
Informations complémentaires :
- Ce poste est ouvert aux agents fonctionnaires ou aux contractuels
- Poste à pourvoir dès que possible
- Pour les contractuels : CDD de 3 mois renouvelable (poste pérenne)
- Temps complet 36h hebdomadaires, amplitude horaire maximale de 8h30 à 17h00 générant 6 jours d'ARTT annuels
- Pour les fonctionnaires : Traitement indiciaire + IFSE mensuelle et CIA annuel + prime de fin d'année
- Pour les contractuels : Salaire mensuel défini en fonction du nouveau de diplôme et d'expérience - minimum brut : 2300 € + primes
- Participation à la Garantie Prévoyance et à la Mutuelle Santé selon revenu fiscal de référence
- Participation à l'abonnement transports en commun
- Titres de restauration
- Permis B exigé
- Expérience souhaitée
Les candidatures (CV + Lettre de Motivation) sont à adresser à l'attention de Madame Ophélie RAFFI-DELHOMEZ, Directrice Adjointe à la Cohésion Sociale.
