informations générales
Salon-de-Provence
Vos missions : Section SEES (prérequis/ados) soit les 6/16 ans + les situations REPIT (internat).
En étroite collaboration avec le Directeur du Pôle Enfance, l'assistant social a une fonction d'interface entre les usagers, les familles, l'établissement et le tissu social
Il a pour mission de conseiller, d'orienter, de soutenir, d'accompagner les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes.
Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne.
Il veille particulièrement à la protection de l'enfance.
o Il maitrise tous les aspects de l'information à autrui.
o Il participe à la définition et mise en œuvre des projets personnalisés et donc assiste aux réunions de synthèse.
o Il participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions de l'analyse des pratiques professionnelles.
o Il fournit des écrits professionnels (rapports, notes, etc..),
o Il est soumis à l'obligation du secret professionnel
o Il veille à ce que chacun ait une bonne information concernant ses droits et devoirs
Diplôme et expériences : Diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e) : DEAS de niveau III
- Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents.
- Une expérience dans le secteur du Handicap serait un plus apprécié.
Convention collective : 15 mars 1966 (CCN66)
Coefficient de 434 points à 762 points
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66
Salaire brut mensuel compris entre 1303.89 € et 2289.33 € + prime SEGUR
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Il a pour mission de conseiller, d'orienter, de soutenir, d'accompagner les personnes accueillies et leur famille, de les aider dans leurs démarches, dans les domaines législatifs, financiers, administratifs et pour leur organisation de la vie quotidienne, en fonction de leurs besoins et leurs demandes.
Informer, conseiller et orienter les usagers et leurs familles vers les organismes ressources. Participer à l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement ainsi que des projets individualisés pour la partie qui le concerne.
Il veille particulièrement à la protection de l'enfance.
o Il maitrise tous les aspects de l'information à autrui.
o Il participe à la définition et mise en œuvre des projets personnalisés et donc assiste aux réunions de synthèse.
o Il participe à certaines réunions d'équipe et aux réunions de l'analyse des pratiques professionnelles.
o Il fournit des écrits professionnels (rapports, notes, etc..),
o Il est soumis à l'obligation du secret professionnel
o Il veille à ce que chacun ait une bonne information concernant ses droits et devoirs
Diplôme et expériences : Diplôme d'état d'Assistant(e) Social(e) : DEAS de niveau III
- Connaissances des publics déficients intellectuels et des dispositifs afférents.
- Une expérience dans le secteur du Handicap serait un plus apprécié.
Convention collective : 15 mars 1966 (CCN66)
Coefficient de 434 points à 762 points
Valeur du point 3.93€ ; Reprise d'ancienneté selon CCN66
Salaire brut mensuel compris entre 1303.89 € et 2289.33 € + prime SEGUR
