informations générales
Bouches-du-Rhône
La Coordination Marseillaise en Santé Mentale et Habitat (GCSMS) recrute un.e Travailleur.se social.e (CESF ou Assistant.e de Service Social) pour l'Equipe Diogène et Incurie (EDI).
EDI propose un accompagnement global à destination des personnes présentant le syndrome de Diogène et/ou dont l'habitat est incurique à Marseille.
Dans le cadre d'une pratique tournée exclusivement vers l' « aller vers », le.la Travailleur.se Social.e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, infirmière, assistant.e de service social ou CESF, psychologue, psychiatre, coordinatrice).
Il s'agit de favoriser :
- Le maintien des personnes dans leur habitat
- La prise en compte de leur santé mentale et somatique
- La réduction des nuisances et les risques liés au syndrome de Diogène et /ou de l'incurie.
Missions du.de la Travailleur.se Social.e :
- Evaluer et suivre les situations orientées : écoute active, accompagnement à l'accès aux droits et aux aides, participation au débarrassage et au ménage, mise en place de relais.
- Sensibiliser les professionnels du territoire à l'accompagnement des personnes présentant le syndrome de Diogène
- Développer les partenariats en lien avec les situations suivies
- Participer au fonctionnement général de la CMSMH ainsi qu'aux productions liées à son activité
Emploi/Métier de référence : CESF ou Assistant de service social
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Dans le cadre d'une pratique tournée exclusivement vers l' « aller vers », le.la Travailleur.se Social.e fait partie d'une équipe pluridisciplinaire (éducateur spécialisé, infirmière, assistant.e de service social ou CESF, psychologue, psychiatre, coordinatrice).
Il s'agit de favoriser :
- Le maintien des personnes dans leur habitat
- La prise en compte de leur santé mentale et somatique
- La réduction des nuisances et les risques liés au syndrome de Diogène et /ou de l'incurie.
Missions du.de la Travailleur.se Social.e :
- Evaluer et suivre les situations orientées : écoute active, accompagnement à l'accès aux droits et aux aides, participation au débarrassage et au ménage, mise en place de relais.
- Sensibiliser les professionnels du territoire à l'accompagnement des personnes présentant le syndrome de Diogène
- Développer les partenariats en lien avec les situations suivies
- Participer au fonctionnement général de la CMSMH ainsi qu'aux productions liées à son activité
Emploi/Métier de référence : CESF ou Assistant de service social
