informations générales
Clermont-Ferrand
L'association recherche un (e) travailleur(se) social(e), partageant les valeurs solidaires et humanistes portées au quotidien par l'équipe de professionnels actuels salariés et bénévoles.
Vous travaillez en équipe pluridisciplinaire. Vos activités sont réparties au sein du centre de santé et l'EMSP.
Planning en roulement sur 4 semaines (3 semaines à 5 jours et une semaine à 4 jours). Horaires de journée principalement. Pas de week-end.
Vos missions relèvent à la fois du travail social et de la médiation en santé.
- Aller à la rencontre des usagers en binôme ou seul (EMSP) ou accueillir les patients sur site (Centre de santé)
- Mener des entretiens individuels de recueil de besoins
- Participer à une évaluation globale médico-sociale en équipe et à l'orientation des usagers vers les services ad hoc
- Collaborer au projet d'accompagnement global médico-social (élaboration, suivi, évaluation)
- Accompagner les personnes pour favoriser leur accès aux soins et droits sociaux, afin de retrouver une autonomie et une perspective d'insertion
- Accompagner les usagers pour les démarches socio-administratives : demande d'ouverture ou de réouverture d'assurance maladie (CSS, AME), demande de logement, demande d'aide financière
- Selon les besoins, accompagner physiquement les patients à des rendez-vous administratifs, médicaux.
- Orienter des usagers vers professionnels de santé
- Créer et maintenir le lien entre les usagers et les institutions partenaires
- Participer au développement du réseau partenarial
- Animer des ateliers collectifs de promotion, de prévention et d'éducation à la santé, à partir des besoins repérés et à l'aide supports adaptés et en collaboration avec l'équipe médicale et paramédicale
- Assurer le suivi des actions menées sur le volet social, renseigner les dossiers usagers et les données de suivi d'activité
Votre Profil :
Titulaire du diplôme d'Etat d'assistant de service social
DU de médiation en santé apprécié.
Toutes expériences dans le secteur médicosocial, en lien avec le public SDF, et/ou sans droit ni titre, fortement appréciée.
Sensibilité pour les questions médicales et attrait pour les enjeux de lutte contre les inégalités sociales de santé.
Capacité à entrer en relation avec un public en situation de marginalisation.
Capacité à travailler en équipe.
Capacité à gérer les situations d'urgence, y compris de conflit.
Capacité à prioriser les actions et à organiser son travail.
CDD Remplacement arrêt maladie (12 mois prévisionnel)
20 heures semaine, jours travaillés flexibles
Salaire à définir en référence de la convention collective 51.
Reprise 30% de l'ancienneté sur mêmes fonctions.
Prise charge de la mutuelle individuelle.
Poste à pourvoir mi septembre ou en fonction des disponibilités du candidat.