informations générales
L'Union Départementale d'Accueil et d'Urgence Sociale de la Somme (UDAUS), créée en 1984, est une association qui a pour objet « d'apporter une réponse immédiate à toute personne en situation d'urgence sociale dans le département de la Somme ».
Par conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recherche un/une : Assistant(e) de Service Social, chargé(e) de prévention des expulsions.
Finalité du poste :dans le cadre du schéma départemental de lutte contre les expulsions locatives, il/elle construit et développe un dispositif spécifique d'évaluation et d'orientation des ménages en situation d'impayés et pour lesquels une procédure d'expulsion est engagée, quel qu'en soit le stade.
Missions :
* Assurer une veille auprès des ménages prenant contact avec le SIAO-115 et rencontrant une difficulté à se maintenir au logement.
* Réaliser les évaluations, instruire et traiter les demandes SIAO des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion.
* Soutenir les ménages dans leurs démarches lorsque celles-ci n'ont pas été réalisées.
* Assurer la représentation du SIAO dans chaque instance territorialisée "CCAPEX".
* S'assure que les évaluations et orientations ont été réalisées dans le cadre des Octrois du concours de Force Publique.
* Analyser et rendre compte de son activité.
Principaux éléments de compétences requis
* Savoirs
Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel lié à son intervention.
Techniques d'écoute et relation à la personne.
Techniques de prévention et de gestion des conflits, situations d'agressivité.
Connaissance de l'environnement et des différents acteurs des champs caritatifs, sociaux et médico-sociaux en faveur des personnes en difficultés. Et des différents acteurs des champs du logement social, de l'immobilier à vocation sociale et du logement locatif privé.
* Savoirs opérationnels
Mettre en œuvre des techniques de conduite d'entretiens individuels.
Renseigner les usagers sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers les organismes compétents.
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence.
Présenter les dossiers individuels en équipe, aux services spécialisés, en commission SIAO.
Profil souhaité
Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié).
Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis obligatoire.
Conditions contractuelles
CDI, temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement, à Amiens.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePar conventionnement avec les Services de l'Etat, l'UDAUS assure la gestion du Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) départemental. Dans le cadre d'une création de poste au sein du SIAO, l'UDAUS recherche un/une : Assistant(e) de Service Social, chargé(e) de prévention des expulsions.
Finalité du poste :dans le cadre du schéma départemental de lutte contre les expulsions locatives, il/elle construit et développe un dispositif spécifique d'évaluation et d'orientation des ménages en situation d'impayés et pour lesquels une procédure d'expulsion est engagée, quel qu'en soit le stade.
Missions :
* Assurer une veille auprès des ménages prenant contact avec le SIAO-115 et rencontrant une difficulté à se maintenir au logement.
* Réaliser les évaluations, instruire et traiter les demandes SIAO des ménages faisant l'objet d'une procédure d'expulsion.
* Soutenir les ménages dans leurs démarches lorsque celles-ci n'ont pas été réalisées.
* Assurer la représentation du SIAO dans chaque instance territorialisée "CCAPEX".
* S'assure que les évaluations et orientations ont été réalisées dans le cadre des Octrois du concours de Force Publique.
* Analyser et rendre compte de son activité.
Principaux éléments de compétences requis
* Savoirs
Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel lié à son intervention.
Techniques d'écoute et relation à la personne.
Techniques de prévention et de gestion des conflits, situations d'agressivité.
Connaissance de l'environnement et des différents acteurs des champs caritatifs, sociaux et médico-sociaux en faveur des personnes en difficultés. Et des différents acteurs des champs du logement social, de l'immobilier à vocation sociale et du logement locatif privé.
* Savoirs opérationnels
Mettre en œuvre des techniques de conduite d'entretiens individuels.
Renseigner les usagers sur les dispositifs d'aide sociale, les démarches administratives et les orienter vers les organismes compétents.
Identifier/analyser des situations d'urgence spécifiques à son domaine de compétence et définir les actions.
Anticiper et réagir avec pertinence à une situation critique : urgence, conflit, violence.
Présenter les dossiers individuels en équipe, aux services spécialisés, en commission SIAO.
Profil souhaité
Diplôme en travail social obligatoire (D.E.A.S.S privilégié).
Une expérience sur une activité similaire est un atout.
Savoir être professionnels : diplomatie et persévérance, capacité d'organisation et rigueur, travail en équipe.
Maîtrise de l'outil informatique et bureautique indispensable. Permis obligatoire.
Conditions contractuelles
CDI, temps plein.
Poste à pourvoir immédiatement, à Amiens.
Rémunération selon la Convention Collective CHRS. Reprise d'ancienneté conventionnelle.
