informations générales
Beauvais
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous serez rattaché à l'équipe administrative composée d'une secrétaire de direction, 3 secrétaires d'accueil, 1 économe et 1 assistante de service social. Vous serez amené à travailler avec les équipes pluridisciplinaires (éducative, paramédicale et médiale) et l'équipe de cadres.
La dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.
*Vous assurerez l'instruction administrative des dossiers des résidents.
*Vous collaborerez avec les familles, les responsables légaux, l'équipe pluridisciplinaire de l'institut et les partenaires.
*Vous serez amené à gérer les listes d'attente DIME et vous participerez, avec la direction, à la procédure l'admission des résidents au sein de l'institut et élaborez ainsi un diagnostic psychosocial.
*Vous serez acteur de projet individuel du résident.
Profil :
* Connaissance du public (TSA, polyhandicap, autisme)
* Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
* Savoir rendre compte, transcrire ses observations
* Utilisation de l'outil informatique (via-trajectoire)
* Connaître la législation handicap (MDPH, droits et prestations)
* Avoir le sens du partenariat
Avantages : 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles.
Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap par mail avant le : 31/01/25, en indiquant la référence de l'offre.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLa dynamique de travail est résolument tournée vers le partage, l'enrichissement des connaissances, la rigueur et la bienveillance.
*Vous assurerez l'instruction administrative des dossiers des résidents.
*Vous collaborerez avec les familles, les responsables légaux, l'équipe pluridisciplinaire de l'institut et les partenaires.
*Vous serez amené à gérer les listes d'attente DIME et vous participerez, avec la direction, à la procédure l'admission des résidents au sein de l'institut et élaborez ainsi un diagnostic psychosocial.
*Vous serez acteur de projet individuel du résident.
Profil :
* Connaissance du public (TSA, polyhandicap, autisme)
* Savoir travailler en équipe pluriprofessionnelle
* Savoir rendre compte, transcrire ses observations
* Utilisation de l'outil informatique (via-trajectoire)
* Connaître la législation handicap (MDPH, droits et prestations)
* Avoir le sens du partenariat
Avantages : 30 CP ouvrables, 18 congés trimestriels annuels, 2 congés d'ancienneté dès 5 ans, 3 journées mobiles annuelles.
Adresser CV et lettre de motivation à Madame ROUX, Directrice du Pôle Handicap par mail avant le : 31/01/25, en indiquant la référence de l'offre.
