informations générales
Chaumont
RESPONSABILITÉS :
Au sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :
- Rédiger les actes juridiques en collaboration et en appui aux juristes : statuts, actes de cessions, ...
- Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (SAFER, INPI, DDTM, ...)
- Assurer le lien entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers)
- Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles et des assemblées générales extraordinaires
Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?
- Un parcours d'intégration adapté pour tous les nouveaux collaborateurs
- Une politique de formation soutenue
- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
- Une politique RH permettant de bénéficier de dispositifs tels que le télétravail, un CSE, la mutuelle, les tickets restaurant
- Une entreprise responsable tournée vers les valeurs humaines et une maitrise de ses impacts environnementaux
- Des locaux accueillants
Process de recrutement
Notre processus de recrutement se déroule en 2 étapes :
- Premier échange par téléphone avec notre équipe RH pour nous présenter, faire un point sur votre parcours et valider les prérequis.
- Deuxième échange en visio, avec le Directeur Conseil et votre futur manager comprenant un test technique
Si l'aventure Cerfrance vous tente rejoignez-nous !
PROFIL RECHERCHÉ :
La connaissance du milieu agricole est un plus
Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en droit rural souhaitée
Ouverture d'esprit
Écoute
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein du pôle conseil, vous aurez les missions suivantes :
- Rédiger les actes juridiques en collaboration et en appui aux juristes : statuts, actes de cessions, ...
- Effectuer les formalités légales et en assurer leur suivi en relation avec les organismes concernés (SAFER, INPI, DDTM, ...)
- Assurer le lien entre les clients et les juristes (récupération de pièces, suivi de dossiers)
- Effectuer le secrétariat juridique récurrent, notamment des assemblées générales ordinaires annuelles et des assemblées générales extraordinaires
Pourquoi intégrer notre Cerfrance ?
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- Une rémunération attractive avec une part fixe sur 13 mois + une part variable collective (intéressement et participation)
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Expérience souhaitée de 2 ans minimum sur un poste identique ou similaire
Formation BAC +2 minimum en agricole et/ou en droit rural souhaitée
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