informations générales
LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition et évaluation d'expert.e.s cadres et dirigeant.e.s recherche pour son client, basé à Valence (26), un gestionnaire de paie H/F en intérim de 3 mois.. Vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale, leader dans des secteurs critiques tels que l'aéronautique, l'espace, le transport, et la sécurité ?
Vos missions :. Au sein d'une équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de salariés, en assurant la gestion administrative et la paie de leur dossier, tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront :
- Gestion de la paie : traitement des éléments variables et élaboration des bulletins de paie pour votre portefeuille.
- Gestion des temps : suivi des absences, congés et horaires.
- Administration du personnel : gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers salariés.
- Conformité légale et conventionnelle : application rigoureuse des dispositions en vigueur concernant les contrats de travail.
- Projets transverses : participation active à des initiatives visant à améliorer les processus RH.
Profil recherché :.
- Formation : Bac +2 en gestion de la paie ou domaine équivalent.
- Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire.
- Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :. Au sein d'une équipe, vous prendrez en charge un portefeuille de salariés, en assurant la gestion administrative et la paie de leur dossier, tout au long de leur parcours dans l'entreprise. À ce titre, vos missions principales seront :
- Gestion de la paie : traitement des éléments variables et élaboration des bulletins de paie pour votre portefeuille.
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- Administration du personnel : gestion des contrats de travail, avenants, et suivi des dossiers salariés.
- Conformité légale et conventionnelle : application rigoureuse des dispositions en vigueur concernant les contrats de travail.
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Profil recherché :.
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- Expérience : Minimum 2 ans dans une fonction similaire.
- Qualités personnelles : esprit d'équipe, sens de la confidentialité, rigueur et organisation.
