informations générales
L'intérêt du poste
Au sein de notre service juridique, composé de 3 assistantes et de 3 juristes vous assurer des missions telles que :
Assistance dans la pratique du secrétariat juridique
Réalisation et suivi des formalités légales de TPE et PME
Approbation des comptes annuels des sociétés
Organisation, classement et archivage de documents (contrats, dossiers sous format papier ou électronique.)
Parlons-de Vous
Diplômé(e) d'une formation en droit de niveau Licence, vous souhaitez intégrer une équipe aux multiples compétences et acquérir de l'expérience en droit des sociétés. Poste ouvert aux jeunes diplômés et débutants.
Vous avez le sens des priorités et savez travailler en équipe.
Vos capacités relationnelles, votre parfaite expression orale et écrite vous permettent de communiquer aisément avec vos interlocuteurs.
Respect du secret professionnel, dynamisme et polyvalence seront vos meilleurs atouts pour réussir à ce poste.
La connaissance du logiciel POLYACTE sera un plus.
Pourquoi rejoindre FIDUCIE CONSULTANTS ?
Notre cabinet situé à Boé dispose d'un service comptable, juridique et social. Il est composé d'une équipe dynamique, bienveillante et entreprenante d'environ 45 collaborateurs.
Nous nous inscrivons dans une logique favorisant un travail collaboratif qui permet à chacun de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences.
Les conditions de travail
Rémunération fixe attractive avec revalorisation annuelle ;
Outils et logiciels performants améliorant la qualité de vie au travail ;
Panel de formations internes et externes ;
Respect de l'équilibre vie personnelle/professionnelle ;
Nombreux moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, journée de cohésion, Noël d'entreprise, soirées, etc.).
Les avantages
RTT
Carte restaurant
Semaine parentale à 4,5 jours
Intéressement
Prime d'évolution
Prime sur travaux exceptionnel
Prime de cooptation
Chèques cadeaux
Voiture de service pour les déplacements professionnels.
Les perspectives d'évolution
Grâce à l'expertise de nos manageurs vous pourrez développer vos compétences et tracer un plan de carrière adapté à vos envies.
Notre process de recrutement
Etape 1 : réception des candidatures (toutes les candidatures sont étudiées) ;
Etape 2 : entretien téléphonique et fixation d'un rendez-vous physique ;
Etape 3 : entretien avec le ou les responsables de site ;
Etape 4 : ça matche et une proposition d'embauche vous sera faite ! ça ne matche pas et vous recevrez un retour de notre RH ;
Etape 5 : bienvenue dans la team Fiducie avec un Welcome Pack.
Alors n'attendez plus et postulez !