informations générales
Chambéry
Contexte
Basée à Chambéry, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie est un organisme de 175 salariés qui a en charge le versement de prestations, le financement de services en direction des familles mais aussi des publics qui bénéficient des prestations versées au titre de la solidarité nationale. Ce sont ainsi plus de 447 millions d'euros qui sont versés par la CAF, dont 91 % en direction des allocataires et 9 % en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles pour le compte de la CAF. Le pôle juridique est placé sous la responsabilité du manager du service doté d'une équipe de 2 gestionnaires, rédactrices juridiques. Il s'agit d'un service mutualisé qui gère le contentieux social auprès des juridictions judicaires et administratives en lien avec les CAF des départements du sillon alpin (38,73,74) pour défendre leurs positions en vue de garantir le juste droit.
La Caf recherche un gestionnaire - rédacteur juridique en CDD pour une durée de 5,5 mois avec possibilité de CDI
Finalités de l'emploi
Contribuer à garantir le paiement du juste droit dans le respect des dispositions légales et règlementaires
Contribuer à l'atteinte des objectifs du service
Travailler en collaboration avec l'équipe
Missions / Activités :
Gestion du dossier :
Prendre en charge les recours, rédiger les conclusions et mémoires avec une argumentation appropriée en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions.
Justifier les décisions contestées
Permettre l'exécution des jugements (favorable/défavorable)
Répondre aux demandes de la hiérarchie ou des partenaires (questionnaires, régularisation de dossier, mise en paiement, envoi de dossiers, documents ou données..)
Gestion de la production :
Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (relève du recours, enregistrement des étapes de la procédure, des jugements..)
Rendre compte de son activité (comptabilisation des flux, stocks et échéances)
Travailler en lien avec les services et les partenaires
Respect des échéances impératives (dates d'audiences, date limite de dépôt des dossiers.)
Procéder à l'archivage des dossiers
Compétences souhaitées :
Capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse
Rigueur, autonomie, sens relationnel
Maîtrise des outils informatiques/bureautiques
Maîtrise des techniques de communication écrite
Sens du service dans le respect de la confidentialité
Travail en équipe, esprit de cohésion, respect mutuel
Formations et expériences :
Savoir gérer la diversité des types de recours juridiques, qui nécessite de :
Posséder une excellente maîtrise de la législation des prestations
Maîtriser les procédures contentieuses administratives et judiciaires
Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles
Informations complémentaires :
Posséder un diplôme juridique de niveau licence en droit.
Une formation et un accompagnement interne sont prévues pour l'appropriation du poste.
Conditions particulières:
Poste basé au Siège social à Chambéry
Temps plein 39h/semaine, horaires variables, 20 jours de RTT/an (sous condition)
Rémunération: 1 856,89 € bruts mensuels - niveau 4 - convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (selon expérience du candidat)
Primes : vacances, intéressement, crèche et 13ème mois selon dispositions conventionnelles
Mutuelle d'entreprise, CSE, Carte titre restaurant 11,52 €
Forfait mobilité durable jusqu'à 800€/an
Modalités de sélection :
Candidature au plus tard le 16 mars 2025
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 31 mars au 04 avril 2025
Un cas pratique sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien
La prise de fonctions est souhaitée au 12 mai 2025
Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBasée à Chambéry, la Caisse d'Allocations Familiales de la Savoie est un organisme de 175 salariés qui a en charge le versement de prestations, le financement de services en direction des familles mais aussi des publics qui bénéficient des prestations versées au titre de la solidarité nationale. Ce sont ainsi plus de 447 millions d'euros qui sont versés par la CAF, dont 91 % en direction des allocataires et 9 % en direction des partenaires d'action sociale délivrant des services aux familles pour le compte de la CAF. Le pôle juridique est placé sous la responsabilité du manager du service doté d'une équipe de 2 gestionnaires, rédactrices juridiques. Il s'agit d'un service mutualisé qui gère le contentieux social auprès des juridictions judicaires et administratives en lien avec les CAF des départements du sillon alpin (38,73,74) pour défendre leurs positions en vue de garantir le juste droit.
La Caf recherche un gestionnaire - rédacteur juridique en CDD pour une durée de 5,5 mois avec possibilité de CDI
Finalités de l'emploi
Contribuer à garantir le paiement du juste droit dans le respect des dispositions légales et règlementaires
Contribuer à l'atteinte des objectifs du service
Travailler en collaboration avec l'équipe
Missions / Activités :
Gestion du dossier :
Prendre en charge les recours, rédiger les conclusions et mémoires avec une argumentation appropriée en vue de défendre les intérêts de la caisse devant les juridictions.
Justifier les décisions contestées
Permettre l'exécution des jugements (favorable/défavorable)
Répondre aux demandes de la hiérarchie ou des partenaires (questionnaires, régularisation de dossier, mise en paiement, envoi de dossiers, documents ou données..)
Gestion de la production :
Assurer le suivi juridique, statistique et administratif des dossiers contentieux (relève du recours, enregistrement des étapes de la procédure, des jugements..)
Rendre compte de son activité (comptabilisation des flux, stocks et échéances)
Travailler en lien avec les services et les partenaires
Respect des échéances impératives (dates d'audiences, date limite de dépôt des dossiers.)
Procéder à l'archivage des dossiers
Compétences souhaitées :
Capacités rédactionnelles, d'analyse, et de synthèse
Rigueur, autonomie, sens relationnel
Maîtrise des outils informatiques/bureautiques
Maîtrise des techniques de communication écrite
Sens du service dans le respect de la confidentialité
Travail en équipe, esprit de cohésion, respect mutuel
Formations et expériences :
Savoir gérer la diversité des types de recours juridiques, qui nécessite de :
Posséder une excellente maîtrise de la législation des prestations
Maîtriser les procédures contentieuses administratives et judiciaires
Disposer d'excellentes qualités rédactionnelles
Informations complémentaires :
Posséder un diplôme juridique de niveau licence en droit.
Une formation et un accompagnement interne sont prévues pour l'appropriation du poste.
Conditions particulières:
Poste basé au Siège social à Chambéry
Temps plein 39h/semaine, horaires variables, 20 jours de RTT/an (sous condition)
Rémunération: 1 856,89 € bruts mensuels - niveau 4 - convention collective nationale des organismes de sécurité sociale (selon expérience du candidat)
Primes : vacances, intéressement, crèche et 13ème mois selon dispositions conventionnelles
Mutuelle d'entreprise, CSE, Carte titre restaurant 11,52 €
Forfait mobilité durable jusqu'à 800€/an
Modalités de sélection :
Candidature au plus tard le 16 mars 2025
Un entretien devant un jury interne au cours de la semaine du 31 mars au 04 avril 2025
Un cas pratique sera également soumis aux candidats à la suite de l'entretien
La prise de fonctions est souhaitée au 12 mai 2025
Merci d'argumenter votre candidature dans la partie lettre de motivation
