informations générales
Vos activités principales seront les suivantes :
- mise en œuvre des procédures d'éloignement et gestion des interpellations des ressortissants étrangers en situation irrégulière (étude et analyse de la situation administrative des individus interpellés),
- rédaction des mesures administratives pour mise en œuvre des procédures d'éloignement : refus de séjour assortis d'OQTF, arrêté de réadmission Dublin et Schengen, arrêtés d'assignation à résidence et de placement en centre de rétention administrative, saisine du juge des libertés et de la détention, démarches consulaires, organisation des routing,
- suivi des étrangers en situation irrégulière placés en rétention administrative,
- préparation, suivi et participation aux réunions bi-mensuelles relatives à l'éloignement,
- gestion de l'éloignement des étrangers en situation irrégulière incarcérés à la maison d'arrêt de Dijon,
- coopération avec les partenaires extérieurs : OFII, forces de l'ordre, Consulat, CRA, DDCS,
- élaboration, suivi et remontées de données statistiques,
Spécificités du poste / Contraintes :
- permanence « éloignement » de 8h30 à 18h en semaine par roulement
- astreinte « éloignement » le week-end et jours fériés par roulement
- disponibilité, réactivité
Ces attributions s'inscrivent dans le respect des engagements Qualipref.
Contrat de 5 à 6 mois à pourvoir dès que possible