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informations générales

- Assister à la planification et à l'organisation des sessions de formation en lien avec les managers.
- Gérer les inscriptions et la logistique des formations (salles, matériel, etc.).
- Assurer le suivi du budget, de la facturation et du recouvrement.
- Identifier les financements, monter les dossiers administratifs et assurer leur suivi.
- Participer à la création et à la mise à jour des supports de formation.
- Assurer le suivi des évaluations et des feedbacks des participants.
- Collaborer avec les formateurs et les responsables de départements pour répondre aux besoins en formation.
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