informations générales
Draguignan
Au sein du Service Formation intégré au pôle développement RH, vous venez en renfort d'une équipe de 7 personnes en tant que Gestionnaire Formation H/F.
A ce titre, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences en prenant en charge l'organisation et le suivi d'un portefeuille de formations.
Vos principales missions au quotidien :
o Effectuer le suivi administratif des formations (convocations, attestations, traitement des notes de frais, etc.) et financier tout en veillant à la conformité des dossiers
o Effectuer le suivi logistique des formations (organisation des sessions, planification, réservation de salles, etc.)
o Accompagner les managers dans la prise en main du logiciel de gestion des formations
o Participer à la mise en œuvre et au suivi d'un projet formation spécifique
Et si c'était vous ?
o Une première expérience de 2 ans minimum au sein d'un service RH est fortement souhaitée.
o Vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication. Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
o Vous faites preuve d'un bon sens relationnel.
o Vous maîtrisez l'utilisation du pack office et êtes, d'une manière générale à l'aise avec les outils informatiques.
Conditions du poste :
o Type de Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
o Rémunération : 2200 à 2400 € bruts/mois selon profil et expérience
o Prise de poste : Dès que possible
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireA ce titre, vous participez au déploiement du plan de développement des compétences en prenant en charge l'organisation et le suivi d'un portefeuille de formations.
Vos principales missions au quotidien :
o Effectuer le suivi administratif des formations (convocations, attestations, traitement des notes de frais, etc.) et financier tout en veillant à la conformité des dossiers
o Effectuer le suivi logistique des formations (organisation des sessions, planification, réservation de salles, etc.)
o Accompagner les managers dans la prise en main du logiciel de gestion des formations
o Participer à la mise en œuvre et au suivi d'un projet formation spécifique
Et si c'était vous ?
o Une première expérience de 2 ans minimum au sein d'un service RH est fortement souhaitée.
o Vous faites preuve de qualités d'écoute et de communication. Rigoureux(se), méthodique et polyvalent(e), vous appréciez le travail en équipe.
o Vous faites preuve d'un bon sens relationnel.
o Vous maîtrisez l'utilisation du pack office et êtes, d'une manière générale à l'aise avec les outils informatiques.
Conditions du poste :
o Type de Contrat : CDD jusqu'au 31/12/2025
o Rémunération : 2200 à 2400 € bruts/mois selon profil et expérience
o Prise de poste : Dès que possible
