informations générales
Villepinte
Au cœur d'un Groupe où tous les métiers ont un sens, nous recherchons notre futur Assistant Chargé de Formation H/F en CDD jusqu'au 14/03/2025.
Chez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement.
Vos principales missions seront :
Rattaché(e) à la responsable alternance et gestion de la formation, vous avez la charge administrative et logistique de la formation.
Organiser des sessions présentielles.
Vérifier des modalités de transport.
Réserver de l'hébergement et des taxis.
Accueillir des apprenants.
Préparer des pauses et des salles de réunion.
Accompagner les apprenants au déjeuner,
Gérer les dossiers formation et alternants (conventions, factures, demande de prise en charge...)
Autres tâches administratives liées à la gestion de la formation et de l'alternance.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Tous niveaux acceptés. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Une bonne maîtrise de l'orthographe est essentielle, ainsi que des logiciels Word, Excel, Google.
Organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e)
Attention aux horaires : au plus tôt 7h15, au plus tard 18h30 sur un planning tournant.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireChez Petit Forestier Group, chaque collaborateur est un talent. Par votre expertise et vos compétences vous contribuez à faire raisonner notre raison d'être : améliorer la qualité de vie par la maîtrise de la chaîne du Froid.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un environnement dynamique et stimulant au sein du Groupe avec l'ambition de devenir le leader mondial de la location frigorifique durable.
Une équipe dynamique prête à relever de nouveaux challenges au quotidien.
Des opportunités de développement et de formation continue, à travers un outil intégré d'E-Learning.
Des avantages sociaux, notamment : carte titres restaurant, prime de participation, prime de cooptation, chèques vacances, comité social d'entreprise, CET, Plan Épargne Entreprise, PERCO, aide au logement.
Vos principales missions seront :
Rattaché(e) à la responsable alternance et gestion de la formation, vous avez la charge administrative et logistique de la formation.
Organiser des sessions présentielles.
Vérifier des modalités de transport.
Réserver de l'hébergement et des taxis.
Accueillir des apprenants.
Préparer des pauses et des salles de réunion.
Accompagner les apprenants au déjeuner,
Gérer les dossiers formation et alternants (conventions, factures, demande de prise en charge...)
Autres tâches administratives liées à la gestion de la formation et de l'alternance.
Quel est le profil recherché pour ce poste ?
Tous niveaux acceptés. Vous avez le sens de l'accueil et du service client. Une bonne maîtrise de l'orthographe est essentielle, ainsi que des logiciels Word, Excel, Google.
Organisé(e), rigoureux(se), bienveillant(e)
Attention aux horaires : au plus tôt 7h15, au plus tard 18h30 sur un planning tournant.
Vous intégrez une équipe qui portent les valeurs du Groupe : passion, sens du service, engagement et agilité.
Petit Forestier Group s'engage à favoriser la diversité, l'égalité et l'inclusion pour tous ses collaborateurs. L'entreprise offre aussi de nombreuses opportunités internes en fonction des projets des collaborateurs : mobilité géographique (en France ou à l'international), promotion interne, changement de métier.
Petit Forestier Group, un métier qui fait sens.
