informations générales
Nous recherchons pour notre client, spécialisé dans l'aide et le soin à domicile, un ASSISTANT FORMATION H/F pour un poste à pourvoir à partir du Lundi 16 Décembre 2024.
Intégré(e) au sein du service RH composé de 4 personnes, vous interviendrez principalement sur la préparation du plan de formation.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Rechercher les organismes de formation
- Réaliser les inscriptions des stagiaires
- Elaborer et constituer les dossiers de formation
- Procéder aux demandes de remboursement sur le site de l'OPCO
- Assurer le suivi médical des salariés
- Gérer la partie administrative des salariés (congés, absences, temps de travail, avenants, déclarations AT...)
- Communiquer avec les salariés (réponse aux courriers, attestations...)
Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.
Poste à pourvoir de suite
Temps plein: 35h du lundi au vendredi
Horaires: 08h30-17h15 (amplitude maximum)
Rémunération: selon profil
Vous disposez d'une formation en RH/Administration-Gestion et possédez obligatoirement une expérience similaire.
Vous maîtrisez la gestion de la formation professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos très bonnes qualités relationnelles, le travail en équipe, votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une bonne maîtrise et capacité à découvrir de nouveaux outils bureautiques et informatiques sont indispensables. La maîtrise d'Office 365 et particulièrement de Word et Excel est indispensable pour mener à bien vos missions.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireIntégré(e) au sein du service RH composé de 4 personnes, vous interviendrez principalement sur la préparation du plan de formation.
A ce titre, vos missions consisteront à :
- Rechercher les organismes de formation
- Réaliser les inscriptions des stagiaires
- Elaborer et constituer les dossiers de formation
- Procéder aux demandes de remboursement sur le site de l'OPCO
- Assurer le suivi médical des salariés
- Gérer la partie administrative des salariés (congés, absences, temps de travail, avenants, déclarations AT...)
- Communiquer avec les salariés (réponse aux courriers, attestations...)
Vous intervenez dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent.
Poste à pourvoir de suite
Temps plein: 35h du lundi au vendredi
Horaires: 08h30-17h15 (amplitude maximum)
Rémunération: selon profil
Vous disposez d'une formation en RH/Administration-Gestion et possédez obligatoirement une expérience similaire.
Vous maîtrisez la gestion de la formation professionnelle.
Vous êtes rigoureux(se), autonome et disposez de bonnes capacités d'organisation et d'adaptation.
Vous êtes également reconnu(e) pour vos très bonnes qualités relationnelles, le travail en équipe, votre discrétion et votre respect de la confidentialité.
Une bonne maîtrise et capacité à découvrir de nouveaux outils bureautiques et informatiques sont indispensables. La maîtrise d'Office 365 et particulièrement de Word et Excel est indispensable pour mener à bien vos missions.
