informations générales
Dijon
Sous la responsabilité de notre responsable de pôle information et instruction, vous serez en charge des misions générales suivantes :
- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information sur site et ou à distance
- Ecouter et recueillir une demande, informer et orienter.
- Accompagner le bénéficiaire à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
- Analyser le projet de transition professionnelle sur l'ensemble des dispositifs.
- Analyser le résultat du positionnement, vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire : vérification de l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé.
- Accompagner les bénéficiaires à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
Vous disposez, idéalement, d'une première expérience de 2 ans dans le secteur de la formation professionnelle continue (connaissances des acteurs et dispositifs) et de compétences en ingénierie de parcours de formation.
Vos compétences : Connaissances de l'offre de formation, des méthodes et techniques pédagogiques mais aussi des modalités de certification et des blocs de compétences.
Les qualités requises pour le poste : Esprit d'analyse et de synthèse, sens relationnel, rigueur et organisation, adaptabilité, autonomie, polyvalence et travail d'équipe, vous seront nécessaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Animer et organiser l'espace d'accueil et d'information sur site et ou à distance
- Ecouter et recueillir une demande, informer et orienter.
- Accompagner le bénéficiaire à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
- Analyser le projet de transition professionnelle sur l'ensemble des dispositifs.
- Analyser le résultat du positionnement, vérifier la bonne cohérence entre la formation proposée et le projet de changement de métier ou de profession du bénéficiaire : vérification de l'adéquation entre le projet défini et le résultat du positionnement réalisé par l'organisme de formation, ainsi que les modalités pédagogiques proposées et le financement envisagé.
- Accompagner les bénéficiaires à accéder, à comprendre et à utiliser les informations dont il a besoin pour son projet d'évolution.
Vous disposez, idéalement, d'une première expérience de 2 ans dans le secteur de la formation professionnelle continue (connaissances des acteurs et dispositifs) et de compétences en ingénierie de parcours de formation.
Vos compétences : Connaissances de l'offre de formation, des méthodes et techniques pédagogiques mais aussi des modalités de certification et des blocs de compétences.
Les qualités requises pour le poste : Esprit d'analyse et de synthèse, sens relationnel, rigueur et organisation, adaptabilité, autonomie, polyvalence et travail d'équipe, vous seront nécessaires.
