informations générales
Clermont-Ferrand
Technicien en gestion locative (H/F)
L'ANEF 63 RECRUTE
Poste à pourvoir au sein du dispositif CHRS L'ESCALE
Poste à pourvoir : CDD temps plein
A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2025
Responsabilités :
Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des ménages hébergés
Evaluation du « savoir habiter » de la personne ou de la famille en collaboration avec les travailleurs sociaux et animer des actions collectives dans ce cadre
Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter »
Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.)
Aménagement et réassort des appartements
Gestion des stocks (lingerie, alimentation, produits d'hygiène et d'entretien, mobilier, .)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Exigences :
- Diplôme : BTS Technicienne en Economie Sociale et Familiale
- Expérience dans la prise en charge individuelle et collective
- Aptitudes relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Grande capacité d'adaptation
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
Rémunération et avantages :
- Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique.
- 18 congés trimestriels supplémentaires
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Horaires flexibles
- Avantages CE : évènements, participation à la mutuelle, chèques Cadhoc, chèques vacances, ...
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités interne
Lieu de travail :
46 avenue Jean Mermoz à Clermont-Ferrand
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 05/09/2024
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ANEF 63 RECRUTE
Poste à pourvoir au sein du dispositif CHRS L'ESCALE
Poste à pourvoir : CDD temps plein
A pourvoir dès que possible et jusqu'au 30 juin 2025
Responsabilités :
Soutien éducatif et technique dans les actes de la vie quotidienne des ménages hébergés
Evaluation du « savoir habiter » de la personne ou de la famille en collaboration avec les travailleurs sociaux et animer des actions collectives dans ce cadre
Suivi de l'entretien des logements dans le cadre d'un « bien habiter »
Rôle préventif et éducatif dans les difficultés liées au logement (surconsommation d'énergies, dégradation, présence de nuisibles, etc.)
Aménagement et réassort des appartements
Gestion des stocks (lingerie, alimentation, produits d'hygiène et d'entretien, mobilier, .)
Travail en équipe pluridisciplinaire
Exigences :
- Diplôme : BTS Technicienne en Economie Sociale et Familiale
- Expérience dans la prise en charge individuelle et collective
- Aptitudes relationnelles
- Savoir travailler en équipe
- Grande capacité d'adaptation
- Maitrise des outils bureautiques Word et Excel
Rémunération et avantages :
- Salaire conventionnel (CCN66) avec reprise d'expérience (tout ou partie) sur poste identique.
- 18 congés trimestriels supplémentaires
- Assurance santé et prévoyance complètes.
- Horaires flexibles
- Avantages CE : évènements, participation à la mutuelle, chèques Cadhoc, chèques vacances, ...
Opportunités de développement professionnel :
- Accès à des formations continues
- Possibilités de mobilités interne
Lieu de travail :
46 avenue Jean Mermoz à Clermont-Ferrand
Comment postuler :
Envoyez votre CV et une lettre de motivation avant le 05/09/2024
Pour plus d'informations, visitez notre site web : https://anef-puy-de-dome.org
