informations générales
Saint-Bon-Tarentaise
Dans le cadre d'un renfort saison, nous recrutons pour notre Agence de Courchevel 1850, Un(e) Assistant(e) de Gestion Locative - Chargé(e) d'Accueil F/H de Novembre 2024 à Avril 2025.
1. Pour la partie commerciale
- Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
- Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
- Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
- Gérer les options locatives TO et individuels.
- Gérer le planning locatif : suivi des réservations.
2. Pour la partie gestion
- Assurer la tenue de l'agence.
- Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
- Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
- Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
3. Pour la partie Accueil
- Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
- Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
- Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
- Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.
Profil recherché
Compétences requises :
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
- Être à l'écoute et disponible.
- S'adapter et faire preuve d'agilité.
Conditions d'accès à l'emploi :
- Maîtrise de l'anglais.
Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en CDD 39h.
Tickets restaurant, réduction forfait de ski...
Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO.
13ème mois au prorata du temps de présence.
Possibilité de logement.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1. Pour la partie commerciale
- Procéder à l'élaboration des contrats locatifs.
- Prospection clients locataires, ventes de séjours, relances des clients/prospects.
- Assurer le relationnel avec les confrères et les partenaires de l'employeur.
- Gérer les options locatives TO et individuels.
- Gérer le planning locatif : suivi des réservations.
2. Pour la partie gestion
- Assurer la tenue de l'agence.
- Assurer le secrétariat classique de l'agence (courrier, classement...).
- Passer des options et contrats sous le logiciel de réservation.
- Relancer les soldes contrats Préparation des arrivées / conciergerie pendant le séjour des clients.
3. Pour la partie Accueil
- Assurer l'accueil de la clientèle au sein de l'agence et au téléphone.
- Assurer l'établissement et le suivi administratif des dossiers clients locataires et propriétaires.
- Accompagner les clients pour la visite de biens à la location.
- Assurer la visite des biens dans le but d'assurer des estimations locatives.
Profil recherché
Compétences requises :
- Avoir un excellent relationnel, le sens du service.
- Être à l'écoute et disponible.
- S'adapter et faire preuve d'agilité.
Conditions d'accès à l'emploi :
- Maîtrise de l'anglais.
Informations complémentaires :
Poste ouvert à un travailleur en situation de Handicap.
Poste en CDD 39h.
Tickets restaurant, réduction forfait de ski...
Dispositifs d'épargne : PEE et PERCO.
13ème mois au prorata du temps de présence.
Possibilité de logement.
