informations générales
Rezé
Notre recette secrète qui fait de nous une entreprise dans laquelle il fait bon vivre ?
Bras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.
Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !
Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.
Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est .
Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien !
Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ».
TES MISSIONS :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Traiter les sollicitations du quotidien
- Réceptionner les demandes des locataires
- Traiter les préavis reçus
- Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
- Etablir les prises de rendez-vous
- Assurer les missions de la personne à l'accueil lorsqu'elle est absente
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS
#EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.
Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :
#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.
#OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.
#BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?
Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
-Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations.
Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !
Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous
Bon à savoir :
- Poste à pourvoir rapidement
- CDI
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBras Immobilier rassemble des profils venus d'une pluralité de parcours et offre un environnement de travail riche et épanouissant.
Une équipe de travail dynamique et franchement sympa. Et parce que l'union fait la force, chez nous la cohésion, l'entraide et la bonne ambiance, c'est notre leitmotiv ! Chez BRAS, on aime partager des moments de convivialité, barbecue, after work, moments d'équipe, olympiades, tout pour apprendre à se connaître et se retrouver régulièrement !
Un cadre de travail qu'on adore : des outils informatiques performants, des locaux modernes et agréables. Nous mettons tout en œuvre pour faciliter les échanges entre les équipes.
Nous rejoindre en tant qu'assistant.e gestion locative c'est .
Eh bien ce n'est pas d'être lâché dans le grand bain ! Nous favorisons une culture d'entraide, alors nous serons à tes côtés pour t'accompagner, te former, te conseiller, et surtout faire en sorte que tu te sentes bien !
Rejoindre une entreprise qui s'engage à faire les choses autrement. Parce que le collectif nous fait grandir, nous construisons ensemble une société qui nous ressemble autour du « bien vivre ensemble ».
TES MISSIONS :
- Assurer l'accueil physique et téléphonique
- Traiter les sollicitations du quotidien
- Réceptionner les demandes des locataires
- Traiter les préavis reçus
- Référencer et mettre à jour toutes les informations dans le logiciel
- Etablir les prises de rendez-vous
- Assurer les missions de la personne à l'accueil lorsqu'elle est absente
NOTRE FUTUR(E) COLLEGUE, TEL QUE NOUS L'IMAGINONS
#EXPERIENCE Tu as une première expérience sur un poste en immobilier.
Au-delà de tes savoir-faire et de tes expériences, nous parions aussi sur ta personnalité et les valeurs qui t'animent :
#SERVICE Communicant.e dans l'âme et réactif.ve, tu sais être à l'écoute de tes interlocuteurs et t'adapter.
#OUTILS Tu es à l'aise avec les outils bureautiques et téléphoniques.
#BESTTEAM Tu veux t'impliquer dans une équipe et participer à une aventure humaine forte et ambitieuse dans un environnement basé sur la confiance et la bienveillance.
Et une fois que tu as candidaté, comment ça se passe ?
Notre expérience candidat est pensée pour être à notre image : bienveillante, efficace et réactive ! Une expérience similaire serait idéale et si tu es retenu(e) tu auras :
-Un 1er échange téléphonique avec l'une de nos recruteuses : Lauriane ou Maud.
-Une rencontre avec l'une d'entre elles (ou les deux qui sait !)
-Une dernière rencontre avec ton futur manager pour répondre au mieux à tes interrogations.
Alors si tu veux rejoindre une entreprise dynamique dans laquelle tu te sentiras réellement bien, tu as frappé à la bonne porte !
Psst. si tu es curieux.se, n'hésite pas à parcourir notre site et nos réseaux pour en savoir plus sur nous
Bon à savoir :
- Poste à pourvoir rapidement
- CDI
Et la rémunération ?
Nous saurons valoriser votre talent. Discutons-en !
Dans le cadre de sa politique en faveur des bénéficiaires de l'obligation d'emploi, Bras souligne que ses postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
