informations générales
Saint-Rogatien
Vous aurez pour principales missions :
- La gestion des Ressources Humaines avec la rédaction, le traitement et la diffusion des contrats de travail ou avenants (signatures, DPAE,...) et le traitement des fins de contrat (Pôle Emploi, divers documents...).
- Constitution des dossiers administratifs des salariés et le suivi.
- Classement des divers documents dans les dossiers des agents.
- La gestion et le suivi des arrêts de travail, déclaration aux différents organismes, prévoyance...
- Planifier et suivre les visites médicales.
- Gestion du planning des salariés, des absences via l'outil de remplacement Hublo, la prise de contact auprès des agences d'intérim ou cabinet de recrutement...
- Suivi du plan de formation et de la programmation
- Préparation des payes (environ 100 par mois)
La maîtrise d'OCTIME et de SAP est incontournable
HORAIRES:
- 9h-17h
- Prévoir une astreinte en présentiel le samedi (1 week end sur 4) Vous possédez un BTS dans l'administratif ou diplôme supérieur: Secrétariat de Direction, Assistant de gestion PME/PMI ou formation équivalente
Une expérience dans le secteur médico-social et sanitaire est souhaitée.
Quels sont les AVANTAGES proposés chez LNA Santé ?
- Reprise 100% ancienneté
- Diverses primes attractives (intéressement, participation...)
- La possibilité de se restaurer avec un repas complet à mini prix (2.70 euros)
- Des chèques vacances et chèques cadeaux
- Des aides pour financer votre mobilité