informations générales
Collonges-au-Mont-d'Or
Offre d'emploi : Assistant (e) RH polyvalent (e)
Lieu : 69660 COLLONGES-AU-MONT- D OR
Type de contrat : CDI
Salaire : À définir, en fonction de l'expérience)
Description du poste :
Nous recherchons un ou une Assistante ressource humaine dynamique et polyvalente, avez quelques années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Poste stimulant, avec des missions variées.
Missions principales :
- Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, documents légaux, etc.)
- Suivi des recrutements : publication des offres, tri des candidatures, gestion des entretiens
- Coordination de la formation professionnelle et suivi des besoins en développement des compétences
- Assistance dans la gestion des payes et déclarations sociales
- Participation à la gestion de la paie et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH et préparation de rapports
Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistante RH ou dans un rôle similaire
Débutants acceptants avec un diplôme en RH.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, logiciels RH)
- Connaissance des bases de la législation sociale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité face à des missions diversifiées.
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Type de contrat : CDI
Salaire : À définir, en fonction de l'expérience)
Description du poste :
Nous recherchons un ou une Assistante ressource humaine dynamique et polyvalente, avez quelques années d'expérience dans le domaine des ressources humaines. Poste stimulant, avec des missions variées.
Missions principales :
- Gestion administrative des dossiers du personnel (contrats, absences, documents légaux, etc.)
- Suivi des recrutements : publication des offres, tri des candidatures, gestion des entretiens
- Coordination de la formation professionnelle et suivi des besoins en développement des compétences
- Assistance dans la gestion des payes et déclarations sociales
- Participation à la gestion de la paie et à l'intégration des nouveaux collaborateurs
- Suivi des indicateurs RH et préparation de rapports
Profil recherché :
Expérience : Minimum 2 ans d'expérience en tant qu'assistante RH ou dans un rôle similaire
Débutants acceptants avec un diplôme en RH.
Compétences :
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Pack Office, Excel, logiciels RH)
- Connaissance des bases de la législation sociale
- Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Autonomie, rigueur et sens du service
- Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe
- Polyvalence et adaptabilité face à des missions diversifiées.
