informations générales
Tain-l'Hermitage
CDD de 9 mois à partir de mi janvier.
Notre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour un CDD de 9 mois située à Tain l'Hermitage pour son client Valrhona.
Leader mondial de l'univers gourmand de la chocolaterie.
Rejoignez notre client, entreprise reconnue et engagée envers ses collaborateurs et partenaires pour faire du chocolat une filière juste et durable
Après une formation interne, votre quotidien sera de :
* Politique Ressources Humaines :
- Participation à la définition de la politique de gestion prévisionnelle du personnel quantitativement et qualitativement (recrutement, intégration, formation , évaluation, mobilité, maintien en emploi, disciplinaire...)
- Gestion de la mobilité interne et des recrutements afin que l'entreprise dispose quantitativement et qualitativement des ressources adaptées aux activités actuelles ou futures
* Gestion des tâches administratives:
- Participation à la définition de la politique de communication interne et à sa mise en œuvre
* Renforcement de la motivation des salariés :
- Mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences
- Mise en œuvre de la veille sociale sur ses périmètres
* Accompagnement du changement:
- Proposition et / ou accompagnement des changements d'organisation en s'assurant de la prise en compte de leur impact humain et social (y compris les facteurs sécurité et conditions de travail)
- Apport de conseils et avis aux managers dans l'animation de leurs équipes
- Apport de conseils et avis aux collaborateurs
Perspectives d'élargissement des responsabilités:
- Mise en œuvre des KPI et reporting permettant de piloter et mettre en œuvre des plans d'actions d'améliorations.
- Participation selon les besoins au CSE et aux commissions selon les sujets
- Mise en œuvre des changements liés aux enjeux business de chaque direction
Travail du lundi au vendredi
Statut Cadre
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine industriel
- Vous maitrisez les domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestions des carrières)
- Vous maitrisez le droit du travail et du droit social
- Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH)
- Vous êtes doté de très bonnes capacités relationnelles et proximité terrain
- Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
- Vous faites preuve de rigueur et de qualités organisationnelles (Autonomie, priorisation et vision globale)
Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
- Entre 3800€ et 4000€ brut/ mois
- Avantages: 13ème mois, prime exceptionnelle, mutuelle, restaurant d'entreprise, intéressement et participation (soumis à ancienneté)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre agence Adéquat Tournon recrute un(e) Responsable Ressources Humaines F/H pour un CDD de 9 mois située à Tain l'Hermitage pour son client Valrhona.
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Après une formation interne, votre quotidien sera de :
* Politique Ressources Humaines :
- Participation à la définition de la politique de gestion prévisionnelle du personnel quantitativement et qualitativement (recrutement, intégration, formation , évaluation, mobilité, maintien en emploi, disciplinaire...)
- Gestion de la mobilité interne et des recrutements afin que l'entreprise dispose quantitativement et qualitativement des ressources adaptées aux activités actuelles ou futures
* Gestion des tâches administratives:
- Participation à la définition de la politique de communication interne et à sa mise en œuvre
* Renforcement de la motivation des salariés :
- Mise en œuvre de la politique de formation et de développement des compétences
- Mise en œuvre de la veille sociale sur ses périmètres
* Accompagnement du changement:
- Proposition et / ou accompagnement des changements d'organisation en s'assurant de la prise en compte de leur impact humain et social (y compris les facteurs sécurité et conditions de travail)
- Apport de conseils et avis aux managers dans l'animation de leurs équipes
- Apport de conseils et avis aux collaborateurs
Perspectives d'élargissement des responsabilités:
- Mise en œuvre des KPI et reporting permettant de piloter et mettre en œuvre des plans d'actions d'améliorations.
- Participation selon les besoins au CSE et aux commissions selon les sujets
- Mise en œuvre des changements liés aux enjeux business de chaque direction
Travail du lundi au vendredi
Statut Cadre
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous avez une expérience significative de 5 ans minimum dans le domaine industriel
- Vous maitrisez les domaines liés à la gestion RH (recrutement, formation, gestions des carrières)
- Vous maitrisez le droit du travail et du droit social
- Vous maitrisez les outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines (SIRH)
- Vous êtes doté de très bonnes capacités relationnelles et proximité terrain
- Vous avez de bonnes aptitudes pour communiquer à l'oral et à l'écrit (Français et Anglais)
- Vous faites preuve de rigueur et de qualités organisationnelles (Autonomie, priorisation et vision globale)
Découvrez pourquoi vous allez aimer votre futur job :
- Entre 3800€ et 4000€ brut/ mois
- Avantages: 13ème mois, prime exceptionnelle, mutuelle, restaurant d'entreprise, intéressement et participation (soumis à ancienneté)
