Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Structure d'insertion de retour à l'emploi recherche Assistant(e) Administratif (tive) Gestion du Personnel

Missions Administration du Personnel
- Gestion des contrats de travail, des avenants et des documents administratifs liés à l'embauche et au départ des salariés
- Suivi des congés payés, des absences et des arrêts maladie
- Gestion des formalités liées aux cotisations sociales et aux déclarations obligatoires
- Mise à jour des dossiers administratifs des salariés en cas de changement de situation personnelle, professionnelle ou réglementaire
- Participation à l'élaboration des plans de formation et à la gestion des dispositifs de formation professionnelle continue
- Support dans le traitement des demandes liées aux conditions de travail, telles que les aménagements du temps de travail ou le suivi médical.

Missions Gestion de la Paie
- Contrôle des fiches horaires, saisie des éléments variables, établissement des bulletins de paie, virements salaires et acomptes
-
Tâches complémentaires souhaitées
Missions Gestion Clients
- Facturation et Remise en banque

Les compétences requises pour exercer ce métier sont notamment :
- La maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques au traitement des données administratives (tableurs, bases de données.)
- Un sens aigu de l'organisation et de la rigueur pour gérer efficacement les dossiers multiples et complexes.
- Une bonne communication écrite et orale, ainsi qu'un sens de la diplomatie et de l'écoute active.

POSSIBILITE D'EMPLOI SUR UN TEMPS PARTIEL 80%