informations générales
Poste à temps complet à pourvoir pour le 1er octobre 2024
Poste au service Finances - 17.50 heures hebdomadaires
Sous l'autorité de la direction du service Finances, vous assurez les missions suivantes :
Suivi et mandatement des dépenses et recettes,
Contrôle des pièces justificatives et pièces comptables,
Elaboration de tableaux de bord de suivi financier,
Saisie de l'inventaire,
Conseil et renseignement auprès des services de la ville et du CCAS,
Lien avec les fournisseurs ainsi que la Trésorerie.
Poste au service Ressources humaines - 17.50 heures hebdomadaires
Sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du service,
Renseignements auprès des agents de la collectivité,
Gestion des dossiers du personnel,
Gestion et instruction de dossiers en lien avec la paie et les ressources humaines,
Participation à la paie : préparation, traitement, contrôle des bulletins de paie, mandatement des salaires et des charges sociales, dépôt de la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
Mise à jour de tableaux de suivi,
Rédaction d'actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, courriers) et de notes.
Suivi des actualités et veille juridique et réglementaire.
PROFIL
Titulaire d'un BAC / BAC+2 dans le secteur administratif et/ou comptable
Connaissance appréciée de l'environnement territorial, de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et de la paie
Expérience similaire souhaitée
Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles,
Savoir travailler de manière collaborative et transversale avec les équipes en place,
Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
CONDITIONS DE REMUNERATION / DE POSTE
Rémunération statutaire - Par référence aux grades des adjoints administratifs principaux ou rédacteurs.
Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
35 heures hebdomadaires.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenairePoste au service Finances - 17.50 heures hebdomadaires
Sous l'autorité de la direction du service Finances, vous assurez les missions suivantes :
Suivi et mandatement des dépenses et recettes,
Contrôle des pièces justificatives et pièces comptables,
Elaboration de tableaux de bord de suivi financier,
Saisie de l'inventaire,
Conseil et renseignement auprès des services de la ville et du CCAS,
Lien avec les fournisseurs ainsi que la Trésorerie.
Poste au service Ressources humaines - 17.50 heures hebdomadaires
Sous l'autorité du responsable du service Ressources humaines, vous assurez les missions suivantes :
Accueil physique et téléphonique du service,
Renseignements auprès des agents de la collectivité,
Gestion des dossiers du personnel,
Gestion et instruction de dossiers en lien avec la paie et les ressources humaines,
Participation à la paie : préparation, traitement, contrôle des bulletins de paie, mandatement des salaires et des charges sociales, dépôt de la Déclaration Sociale Nominative (DSN),
Mise à jour de tableaux de suivi,
Rédaction d'actes administratifs (délibérations, arrêtés, contrats, courriers) et de notes.
Suivi des actualités et veille juridique et réglementaire.
PROFIL
Titulaire d'un BAC / BAC+2 dans le secteur administratif et/ou comptable
Connaissance appréciée de l'environnement territorial, de la comptabilité publique, de la gestion budgétaire et de la paie
Expérience similaire souhaitée
Bonne maitrise organisationnelle et rédactionnelle, maitrise des outils bureautiques
Qualités relationnelles,
Savoir travailler de manière collaborative et transversale avec les équipes en place,
Autonomie et polyvalence, réactivité et rapidité d'exécution, discrétion professionnelle
CONDITIONS DE REMUNERATION / DE POSTE
Rémunération statutaire - Par référence aux grades des adjoints administratifs principaux ou rédacteurs.
Régime indemnitaire (RIFSEEP) + prime annuelle + participation à la prévoyance collective.
35 heures hebdomadaires.
