informations générales
- Animer le process de recrutement : mise à disposition des ressources internes et externes en vous assurant de l'accompagnement des nouveaux embauchés ;
- Organiser et participer à des évènements de recrutement : forums, salons, job dating, intervention école....
- Poursuivre le développement du sourcing et de la marque Employeur au sein du territoire local et aux alentours
- Contribuer aux projets RH (rapport d'égalité HF, enquête interne/externe...)
- Participer aux actions de communication internes et externes Une formation spécialisée en ressources humaines et/ou droit du travail, avec une première expérience (stage/alternance comprise) sur des fonctions similaires sont préférables pour réaliser les missions proposées.
Vous avez le sens du service, êtes à l'écoute du personnel et force de proposition.
Reconnu(e) pour votre sens de l'organisation, vous faites preuve de rigueur avec une bonne capacité d' analyse ainsi que le sens des priorités.
Un parcours d'intégration et une période de passation, seront proposés afin de favoriser votre réussite dans la fonction.
Nos équipes ont hâte de vous accueillir !