informations générales
Lamentin
Votre domaine de responsabilité couvre les principaux aspects suivants :
- Assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec la RRH
- Accompagner les collaborateurs et les managers sur les sujets RH
- Assurer le lien entre les opérationnels, le personnel et la Direction
- Gérer et réaliser les différents entretiens (embauches, professionnels, d'évaluations)
- Gérer et accompagner le personnel en matière d'intégration, de plan de développement des compétences,...
- Garantir la bonne application des procédures RH et le conseil aux opérationnels (apport de solutions, innovations RH...)
- Assister la direction dans le maintien d'un bon climat social
Vous êtes dynamique, passionné(e), doté(e) de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles, le poste est fait pour vous.
La prise de poste est prévue au 6 janvier 2024.