informations générales
Lille
Rattaché(e) à la Cheffe de service Ressources Humaines (CSRH) de la Direction Interrégionale Nord et Atlantique (environ 650 collaborateurs), au sein d'une équipe de 4 personnes, vous serez notamment amené(e) à :
- Traiter quotidiennement le courrier RH;
- Assurer le bon fonctionnement du service RH en organisant, traitant, diffusant et classant les informations et documents administratifs RH sur nos différents logiciels internes ;
- Etre l'interface entre les salariés et le service paie ;
- Etre conseil auprès des managers sur des questions RH /Droit du travail;
- Compléter et suivre les tableaux de bord RH ;
- Gérer le dossier services civiques et intérimaires ;
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, mutations, périodes d'essai, maladies, absences...
De formation Bac +3 ou MASTER en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service RH.
Vous avez des notions en droit du travail et une curiosité naturelle pour rechercher les informations juridiques.
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation et savez gérer les priorités.
Vous disposez d'un sens aigu de la confidentialité et du service client.
Des notions en recrutement, formation et en paie ainsi que la connaissance de SAP et de Peopledoc seraient un plus.
Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Lieu : à Lille (59)
Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
CDD 6 mois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Traiter quotidiennement le courrier RH;
- Assurer le bon fonctionnement du service RH en organisant, traitant, diffusant et classant les informations et documents administratifs RH sur nos différents logiciels internes ;
- Etre l'interface entre les salariés et le service paie ;
- Etre conseil auprès des managers sur des questions RH /Droit du travail;
- Compléter et suivre les tableaux de bord RH ;
- Gérer le dossier services civiques et intérimaires ;
- Rédiger et suivre les contrats de travail, avenants, mutations, périodes d'essai, maladies, absences...
De formation Bac +3 ou MASTER en Gestion des Ressources Humaines, vous avez une première expérience réussie au sein d'un service RH.
Vous avez des notions en droit du travail et une curiosité naturelle pour rechercher les informations juridiques.
Réactif(ve), autonome et rigoureux(se), vous avez une forte capacité d'organisation et savez gérer les priorités.
Vous disposez d'un sens aigu de la confidentialité et du service client.
Des notions en recrutement, formation et en paie ainsi que la connaissance de SAP et de Peopledoc seraient un plus.
Adoma s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés...
Lieu : à Lille (59)
Fourchette de salaire : 28-31K€ annuel brut selon profil (salaire fixe sur 13 mois, prime et épargne salariale selon critères d'éligibilité).
CDD 6 mois
