informations générales
Vitry-sur-Seine
Nous recherchons notre futur alternant H/F pour la rentrée universitaire 2025/2026 qui participera aux missions quotidiennes et aux projets transverses du service Ressources Humaines.
MISSIONS :
Sous la responsabilité de la Responsable RH Régions, vous travaillerez en lien avec notre Assistante RH et serez au cœur du suivi et de l'accompagnement RH des collaborateurs.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
o Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, contrats, absences, etc.)
o Appuyer l'équipe dans les missions liées au recrutement (diffusion des offres, tri de CV, participation aux entretiens)
o Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, accueil, préparation des dossiers)
o Participer à la mise en œuvre d'actions RH ponctuelles (communication interne, suivi des formations, etc.)
o Assurer le classement et la bonne tenue des documents RH dans le respect des règles de confidentialité.
o A noter, vous serez formé(e) aux outils et processus RH internes (logiciels de gestion RH, tableaux de bord, etc.)
PROFIL :
o Vous préparez une formation de niveau Bac Pro à Licence avec une spécialisation en Ressources Humaines
o Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez une forte envie d'apprendre
o Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et aimez travailler en équipe
o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, etc.)
o Une première expérience en RH (stage ou Alternance) serait un plus
CONDITIONS DU POSTE :
o Type de contrat : Alternance
o Durée du contrat : 1 an minimum
o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
o Avantages : Tickets restaurant, CSE, accompagnement par un maître d'apprentissage expérimenté
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
Sous la responsabilité de la Responsable RH Régions, vous travaillerez en lien avec notre Assistante RH et serez au cœur du suivi et de l'accompagnement RH des collaborateurs.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
o Participer à la gestion administrative du personnel (suivi des dossiers, contrats, absences, etc.)
o Appuyer l'équipe dans les missions liées au recrutement (diffusion des offres, tri de CV, participation aux entretiens)
o Contribuer à l'intégration des nouveaux collaborateurs (onboarding, accueil, préparation des dossiers)
o Participer à la mise en œuvre d'actions RH ponctuelles (communication interne, suivi des formations, etc.)
o Assurer le classement et la bonne tenue des documents RH dans le respect des règles de confidentialité.
o A noter, vous serez formé(e) aux outils et processus RH internes (logiciels de gestion RH, tableaux de bord, etc.)
PROFIL :
o Vous préparez une formation de niveau Bac Pro à Licence avec une spécialisation en Ressources Humaines
o Vous êtes autonome, rigoureux(se), doté(e) d'un bon relationnel et avez une forte envie d'apprendre
o Vous faites preuve de discrétion, de professionnalisme et aimez travailler en équipe
o Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel, Word, Outlook, etc.)
o Une première expérience en RH (stage ou Alternance) serait un plus
CONDITIONS DU POSTE :
o Type de contrat : Alternance
o Durée du contrat : 1 an minimum
o Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
o Avantages : Tickets restaurant, CSE, accompagnement par un maître d'apprentissage expérimenté
