Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

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informations générales

  • Luxeuil-les-Bains

Les fonctions, sans qu'elles ne soient exhaustives, sont les suivantes :

- Assister le Président de la société et le conseil d'administration dans toutes les missions administratives concernant la SA Accueil Hôtel et ses filiales,

- Réaliser le contrôle et l'établissement des contrats de travail, les fiches de paies de SA Accueil Hôtel et de ses filiales ainsi que les déclarations sociales (ex : DSN, etc )

- Gérer les ressources humaines tant d'Accueil Hôtel que chacune des filiales et assister les Directeurs/Directrices à ce sujet pour optimiser la masse salariale.

- Organiser et gérer les relations du Groupe avec le cabinet comptable pour diminuer et optimiser au maximum les honoraires avec ce dernier pour la mission visa des bilans,

- Optimiser la rentabilité de chaque hôtel par toutes suggestions et initiatives le permettant, après aval du supérieur hiérarchique

- Travailler en équipe avec les personnes en poste dans le service, sous l'autorité du DAF (Directeur Administratif et Financier)

De façon plus générale, le salarié exercera les fonctions permettant le développement et la rentabilité du Groupe.
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