informations générales
Saint-Pierre
Dans le cadre d'un remplacement, le Groupe KIN SIONG recherche un(e) ASSISTANT.E RH motivé(e) pour intégrer notre équipe et contribuer à la gestion et au développement de notre capital humain.
Vos missions :
En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie
- Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
- Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données.
- Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.)
Profil recherché :
- Diplôme en Master des Ressources Humaines.
- Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais
- Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel
- Esprit d'équipe et curiosité : Prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe bienveillante
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé : votre maître d'apprentissage vous guidera tout au long de votre apprentissage
- Une expérience enrichissante : immersion dans tous les aspects des ressources humaines d'un groupe en croissance
- Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse
Comment postuler ?
Envoyez votre CV et une lettre de motivation via le lien de notre CV thèque : https://jobaffinity.fr/apply/8z53pzfcbauq14znmn
Rejoignez le Groupe KIN SIONG et faites vos premiers pas dans une carrière enrichissante au sein des Ressources Humaines !
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVos missions :
En collaboration directe avec notre équipe RH, vous participerez activement aux tâches suivantes :
Gestion administrative du personnel :
- Assurer la gestion administrative des collaborateurs de l'entrée à la sortie
- Préparation des contrats de travail, avenants et autres documents administratifs.
- Suivi des affiliations/modifications/radiations aux organismes de prévoyance et de mutuelle
- Participation à la gestion des dossiers du personnel, suivi des contrats, absences, et mise à jour des bases de données.
- Mise à jour des bases de données RH (suivi des effectifs, données sociales.)
Profil recherché :
- Diplôme en Master des Ressources Humaines.
- Rigueur et organisation : Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps tout en respectant les délais
- Aisance relationnelle et discrétion : Capacité à interagir avec différents interlocuteurs tout en respectant la confidentialité
- Maîtrise des outils bureautiques : Bonne connaissance de Word et Excel
- Esprit d'équipe et curiosité : Prêt(e) à apprendre et à évoluer au sein d'une équipe bienveillante
Ce que nous offrons :
- Un accompagnement personnalisé : votre maître d'apprentissage vous guidera tout au long de votre apprentissage
- Une expérience enrichissante : immersion dans tous les aspects des ressources humaines d'un groupe en croissance
- Un environnement dynamique et stimulant, au sein d'une équipe bienveillante et ambitieuse
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