informations générales
Vous serez en charges des missions suivantes :
Préparation des variables de paye
Contrôle des bulletins
Gestion des AT (déclaration et suivi)
Diffusion des annonces de recrutements et suivi des candidatures
Intégration et suivi des nouveaux salariés
Etablissement des contrats et déclaration suite à embauche (DPAE)
Relais service RH auprès des différents services
Négociation et Gestion des contrats avec les partenaires (Intérim)
Gestion des tâches administratives courantes liées à la fonction RH
Suivi accidents travail et planning
De formation en Ressources Humaines et/ou avec une première expérience dans ce secteur, vous êtes Organisé(e) et rigoureux (se) et avez l'esprit d'initiative
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles
Autonome, vous anticipez le travail et les tâches à effectuer
Salaire à définir selon le profil
Temps de travail pouvant être évolutif